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公司拖欠工资可以不去上班吗
如题所述
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推荐答案 2022-09-21
不可以。用人单位无故拖欠其工资的,如果劳动者没有与用人单位解除劳动关系的,劳动者是应当继续上班的,对于用人单位拖欠工资的行为,劳动者可以以用人单位拖欠工资为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。
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老板不按时发
工资可以
停止
上班吗
答:
法律分析:公司到规定期没发工资,工人不可以擅自停工
。如果对方一直拖欠不给钱,两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。 如果是给个人工作,不算...
拖欠工资不
交社保
可以
直接
不上班吗
答:
拖欠工资不可以不去上班
,具体如下:1、用人单位拖欠劳动者工资的,属于无故拖欠的,劳动者还没有单方面解除劳动合同,不能不上班;2、属于经营困难,与劳动者协商一致暂时拖欠的,不能不上班。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,至少每月支付一次,超过一个月未支付的,构成拖欠工资。用人单位未...
老板不发
工资可以不去上班吗
答:
拖欠不给工资一般不可以不去上班
。公司拖欠工资的,如果员工没有解除劳动关系,是应当继续上班的,都是对于用人单位拖欠工资的行为,劳动者可以以用人单位拖欠工资为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)...
公司拖欠工资
员工
可以不去上班吗
答:
拖欠工资,劳动者可以通知用人单位解除劳动合同,
解除劳动合同后可以不上班
。《劳动合同法》规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。劳动监察大队的职责及实施劳动保障监察的事项如下:职责:1、负责宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;2、负责检查用人单位遵守劳动...
公司拖欠工资
员工
可不可以不上班
答:
根据你的问题解答如下,
公司拖欠工资
的,如果员工没有解除劳动关系,是应当继续
上班
的,都是对于
用人单位拖欠工资
的行为,劳动者可以以用人单位拖欠工资为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人...
拖欠工资可以不上班吗
答:
要提出来,才可以,不提出没人给你。证据:劳动合同,发放
工资
银行卡流水或工资条或领取工资签字单,离职时间,
上班
打卡记录等。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十一条
用人单位
有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一...
拖欠工资可以不去上班吗
答:
不可以。用人单位无故拖欠其工资的,如果劳动者没有与用人单位解除劳动关系的,劳动者是应当继续上班的,对于
用人单位拖欠工资
的行为,劳动者可以以用人单位拖欠工资为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。解除劳动合同后
可以不上班
。不上班就属于旷工了,情节严重的话是要被开除的。即使不开除...
公司拖欠工资
员工
不去上班
会怎么样
答:
公司拖欠工资
的,如果员工没有解除劳动关系,是应当继续
上班
的,都是对于
用人单位拖欠工资
的行为,劳动者可以以用人单位拖欠工资为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。 法律客观: 《劳动法》第二十五条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,“按月支付”即包括工资应当以...
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