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压一个月工资,离职以后不给开资怎么办?
如题所述
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推荐答案 2021-12-31
我觉得如果你是按照正常手续办理的辞职,那么如果离职之后压的一个月工资不给你,你可以向劳动部门去, 申请,让他们帮助你拿工资。嗯嗯嗯。
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其他回答
第1个回答 2021-12-31
那就劳动仲裁肯定会开工资的。
相似回答
辞职
,老板
不给
压的
一个月工资怎么办
答:
1、收集、保留证据,依托劳动执法部门解决
。(1)最简单的方法是
收集企业拖欠工资的证据
,以证据为基础,投诉其到当地劳动执法监察大队,责令其支付拖欠的工资。(2)
直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁
(不收费),依据仲裁的结果,下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。2、通过法院的判...
离职了
公司拖欠
工资不给怎么办
?
答:
3、也可以直接申请仲裁
。首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次,确认劳动关系后,
可以要求单位补缴社会保险,补发工资
。第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四,不签订书面劳动合同支付双倍工资,自用工之日起一个月内应当签订...
离职一个月后
,老板
不给
钱
怎么办
答:
法律分析:离职一个月后,如果老板不给钱,
当事人可以去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁;也可以向人民法院提起诉讼
,申请支付令;或者拨打12333劳动保障电话向当地劳动监察部门投诉、控告。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,...
离职压一个月工资怎么办
答:
离职押一个月工资是不符合劳动法的规定的,劳动者
辞职
到期以后,用人单位拒绝支付其工资的,
劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁
。法律依据:《劳动法》第九十一条:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,
由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬
、经济补偿,并可以责令其支付赔偿...
辞职了
,老板
不给工资怎么办
?
答:
辞职
了企业不发工资,协商索要不成,可以向劳动行政部门投诉、举报,也可以提起劳动仲裁。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位...
辞职
厂里
压了一个月
的
工资不
发
怎么办
答:
法律分析:
1、协商解决
;2、
到劳动行政部门举报
(通常是单位所在区的劳动监察大队;3、
如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉
,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁;4、如果拖欠工资数额比较大的话,
可以直接请律师打官司
,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动...
压一个月工资辞职后
能不能要到
答:
一、压一个月工资
辞职
后能不能要到1、压一个月工资辞职后一般可以要到。按照正常程序离职,当事人可以在离职当日或者离职三天内要求公司一次性结清工资。如果当事人和用人单位有约定也可按照约定来。此外,无故拖欠职工工资,资方要支付拖欠工资、补偿金,必要时还要支付赔偿金。2、法律依据:《中华人民...
我工作
一个月
,
离职了
老板
不给
开
工资怎么办
答:
公司不可以随意克扣
工资
,拖欠工资。你可以申请劳动仲裁。《工资支付暂行规定》第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;(三)法院判决、裁定中要求代扣的...
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