军士逐月领取退役金的适用条件，主要根据军事政策制度改革部署要求，明确为担任军士满16年（服役满18年），或者晋升四级军士长以上军衔后，在本衔级服役满6年且服役累计满14年。
【拓展资料】
军士：
（一）担任军士满16年的；
（二）服役满18年的；
（三）晋升（授予）四级军士长以上军衔后，在本衔级服役满6年且服役累计满14年的。
逐月领取退役金的退役军官、退役军士可以在本人原籍、入伍地或者入伍时户口所在地安置，也可以按照《办法》中其他情形选择安置地。
退役金的发放
退役金区分国家法定退休年龄前后两个阶段发放。达到国家法定退休年龄前，按照规定逐月发放退役金；达到国家法定退休年龄后，按照规定享受基本养老金、职业年金等养老保险待遇，并继续保留一定比例退役金发放终身。
退役金根据担任军官、军士年限，按照计发基数一定比例确定，具体计发比例按照下列规定执行：
退役金发放标准：
担任军官满16年或者担任军士和军官累计满16年的退役军官，退役金按照计发基数的60%确定；
担任军士满16年的退役军士，退役金按照计发基数的50%确定；
超过16年的，每多1年计发比例增加2%；不满16年的，每少1年计发比例减少2%。
退役金的增发
对获得军队功勋荣誉表彰，以及长期在艰苦边远地区和特殊岗位服役的退役军官、退役军士，按照计发基数一定比例增发退役金，具体增发比例按照下列规定执行：
曾获得军队功勋荣誉表彰：
服役期间获得三等功、二等功、一等功的，计发比例分别增加2%、4%、8%；获得四等战功、三等战功、二等战功、一等战功的，计发比例分别增加2%、4%、8%、12%；
获得勋章、荣誉称号的，计发比例增加15%；
获得二级表彰并经批准的、一级表彰的，分别按照二等战功、一等战功标准增加退役金计发比例。
多次获得功勋荣誉表彰的，计发比例可以累加，累加比例不超过15%；
同一等级功勋荣誉表彰累加的增发比例，不超过上一等级的增发比例；
同一事由获得两次以上功勋荣誉表彰的，增发比例就高执行。
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