在以往的生活中，很多城市的老师岗位会有很多人竞争，看上去炙手可热，可是这些年发现有很多人已经是强烈性的调入老师进入城市。这样的状况非常的奇怪，随着现在城市的发展也是越来越快了，城市的学生也是越来越多，所以教师可以说是严重缺编的一个职位。农村学校面临学生减少的症状，教师也会超编严重，这样的解释也是非常的现状。根据农村很多优秀的教师已经没有当初想去城市的那种劲头，虽然城市的教育方式和医疗设备都很便捷，可是老师们还是不愿意去城市任教。
这些年城市学校速度扩展得非常快，这些年的生活状况也得到了改善，农村家庭在生活上面也提高了很大的档次生活条件，也有了很大的保障。自然而然在教育上面肯定也不会欠缺，有大批的农村孩子都去城市上学，城市的学校也需要改变，需要增添教师，这一项当然是重要的首选。临时聘请教师也是相当困难的，就会出现很多教师空缺的位置。有的老师请产假也非常的多，因为国家现在放宽了二台的政策，鼓励大家生二胎对于老师来说基本上都是女性居多，所以生产也降低了教师的幅度临时找合适的老师也非常困难。
有很多农村的老师希望在城市任教，而不希望被逼迫的去城市顶职，虽然城市的机遇是非常多的。也会根据每一个学生还有家长的需求，在社会上面又出现了特别多的私立学校，还有辅导班，各种职业都可以挣一些其他的外快。有很多老师也会抓住这些机会，根据形式来提高自己的能力。对比农村的老师是特别安分守己的，他们既有责任能胜任城市的教师，可是并不喜欢去城市教学。所以大家觉得这些症状还是有一定的原因的。
城市根据教育的发展一个班甚至有七十人左右，相当于在农村几个班级的人甚至是一个学校的人，他们觉得这些任务是非常重的。在农村教学的话会有一些自己的时间管理也是特别的方便，农村的孩子也特别的天真，城市的孩子通常都是娇生惯养的，管教起来也非常的麻烦。对于老师当然是希望自己可以轻松的工作，能让自己有一些时间管教自己的孩子学习，这样才会让自己的学生走出更好的大学，能让生活变得更有成就感一些。