为什么领导老是针对我

为什么领导老是针对我

  领导针对下属无非是这几个方面原因:

  1,是领导不满意下属工作表现,想让下属离开自已所管理的部门。而采用的一种手段。
  2,员工自已思想的问题,因为自身工作没有做好,当面对领导的责难时就误以为领导处处针对自已。
  3,员工本身本工作表现很好,领导为了预防下属取而代之,想逼迫其离开,这种领导是属于狭隘型的管理人员。
  4,领导为了提拨下属,在工作安排上对员工提出更高的要求,看员工心理承受能力。这种情况在职场上较少见。
面对这种事情时,做为员工应摆正自已心态,尽自已最大努力去将工作做好,在平时工作上要尊重上级,与同事之间处理好关系,若事情在自已所不能掌控时,就不要为此而烦恼,只能勇于去面对。别无他法。
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第1个回答  2010-09-02
1、有些地方可能做得不够好,领导记住了;
2、可能说的不是你,但是你的问题比较多涉及到你,其实没有针对你;
3、如果没有点名,可能领导对你要求严格,在有意培养你。本回答被网友采纳
第2个回答  2010-09-02
楼上说的不对,肯定是你有得罪领导的地方,你自己不知道,他记住了,可能和你平时为人处事有关,每个人都有可能犯错,如果他特意针对你,肯定对你有成见的,我经历过类似的事!你一定要从根本上认识到问题的严重性,最好找出问题的根源,尽量去讨好他,要不你会死的很惨!
第3个回答  2020-12-23

为什么领导总是针对你,不是自己不够努力,80%是因为这个原因

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