第1个回答 2023-03-05
索马里海盗不能来中国寻找工作。首先，他们没有中国的工作签证和身份证明；其次，在中国的法律规定下，海盗行为是违法的；最后，由于索马里海盗涉及到航行安全、船只安全、货物安全等问题，所以不能在中国工作。
第2个回答 2023-03-07
索马里海盗是一种非法的海上恐怖势力，从事海盗活动已经引起了世界各国的强烈关注。虽然中国注重与索马里的安全合作，但绝不可能承认非法活动，也不可能接受索马里海盗来中国寻找工作。根据相关法律和国际公约，索马里海盗的活动是违法的，是全球社会共同面临的危险和挑战。因此，不应该为这样的非法组织提供任何的机会和途径。相反，国际社会应该齐心协力，共同打击这样的犯罪活动，促进国际和平与安全。
第3个回答 2023-03-03
一是要完善配套政策措施鼓励老龄劳动力积极参与就业。从国际经验来看，法定退休年龄和实际退休年龄可能并不一致，社会平均水平的实际退休年龄可能会低于法定退休年龄。如果老龄劳动力在法定年龄之前就主动选择退出劳动力市场，延迟退休的政策也未必能起到提高劳动力供给的作用。因此，要完善相关配套政策鼓励接近退休年龄的劳动力持续参与劳动力市场，鼓励并协助每一个人做好职业规划和养老保障规划。
二是要完善配套政策措施鼓励企业扩大对老龄劳动力的需求。一般而言，企业为了提高生产率和节约成本，相对偏好雇佣中青年劳动力，在扩大雇佣老龄劳动力方面有所犹豫。因此，一些工业化国家为了鼓励和支持企业雇佣高龄劳动力，一方面，严肃立法、严格执法，防止就业年龄歧视，另一方面，通过改善就业规制的适应性和灵活性，创造条件鼓励企业雇主保留或再创造适合老龄劳动力的工作岗位。鉴于此，中国要完善相关法律法规，坚决杜绝就业和社会公共生活中存在的年龄歧视；鼓励企业调整工作场所、工作条件和工作要求，扩大对老龄劳动力的需求。
三是要加快构建老年友好型就业环境，提升全体就业人员的就业质量。要积极引导社会舆论向老年友好型社会转变，营造老、中、青、幼代际交流和谐的社会环境。要努力打造老年友好型就业环境，引导社会公共场所适应劳动人口老龄化的发展需求，支持企事业单位调整工作场所布局，以匹配老龄劳动力的工作特点。