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哺乳期的上班往返途中的时间,算作劳动时间吗
如题所述
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推荐答案 2017-03-02
一天工作8小时,哺乳期2小时,孩子在家抚养,上班来回路上乘车2小时,这2小时乘车时间算作上班(劳动)时间。
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其他回答
第1个回答 2017-03-02
劳动时间一般不算,不过上下班途中发生事故是属于工伤的。
相似回答
哺乳
假路上时间计入
劳动时间
答:
法律分析:哺乳假路上时间是不算的
,就是给一个小时的时间。也就是将每天的工作时间减少一个小时。即使回家哺乳也给路上时间。可以把两次哺乳时间放在中午合并使用。法律依据:第九条有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。多胞胎生...
...时间及在本单位
哺乳往返途中的时间算作劳动时间,
是否正确?
答:
《女职工劳动保护特别规定》第九条规定:“
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间
;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。”故表述错误。
哺乳期的上班往返途中的时间,算作劳动时间吗
答:
一天工作8小时,哺乳期2小时,孩子在家抚养,上班来回路上乘车2小时,
这2小时乘车时间算作上班(劳动)时间
。
劳动
法规定
哺乳期时间
包括在途
时间吗
?
答:
女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用。
哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间,算作劳动时间
。”也仅是特指“在本单位内哺乳往返途中的时间,算作劳动时间。”而非回家哺乳的往返途中的时间。2012年4月28日发布并施行《女职工劳动保护特别规定》(《女职工劳动保护规定》同时废止)第九条...
上班时回家
喂奶
来回路上
算上班时间吗
?
答:
每次
哺乳时间
增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用。哺乳时间和在本单位内
哺乳往返途中的时间,算作劳动时间
。在这期间单位每天是要给时间给女工进行
哺乳的
,有些单位是半天,有些是按小时来计的,并且在此期间所在单位继续给发工资的,不能以此来解雇的。~~~...
大家国家规定
哺乳
假多少天
答:
每次不少于30分钟的
哺乳时间
。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加30分钟。每班2次的哺乳时间可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳
往返途中的时间算作劳动时间
。如果婴儿满周岁后身体特别虚弱,经医务部门证明,可将
哺乳期
酌情延长。如果哺乳期满正值夏季,也可延长1到2个月。
女职工
哺乳期的喂奶时间
包含回家的路途
时间吗
答:
如果是双胞胎甚至三胞胎以上的,每多喂1个婴儿,每次喂奶时间增加30分钟。这两次喂奶时间也可以根据女职工自身情况,合并使用。而且
喂奶时间算作劳动时间
。如果女工家住单位家属院,回家
喂奶往返途中的时间
也算劳动时间。而且有条件和女职工较多的单位还应该建立女职工卫生室、孕妇休息室、喂奶室等设施。
哺乳
假2024年新规定
答:
7、
哺乳时间
和哺乳
往返途中的时间算作劳动时间,
不得安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和
哺乳期
禁忌从事的其他8、劳动,也不得安排其延长工作时间和夜班劳动。9、如果婴儿满周岁后仍需哺乳,且确诊为体弱儿,可适当延长哺乳期,但最多不超过六个月。10、男女双方晚婚晚育的情况下,男方...
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