“事业心不够”是指个体或组织在工作中对事业的热情不够，缺乏对工作的责任心和使命感，以及缺乏追求卓越的精神。这种现象常见于工作中缺乏动力、不够努力、执行力不强、不善于创新等情况。
事业心不够会导致工作效率低下，易产生失误，影响工作的质量和进度，甚至会影响整个团队的工作氛围和协作效果。如果长时间存在事业心不足的现象，可能会让自己失去工作的动力，错过职业发展的机会，甚至可能被淘汰。
想要提高事业心，需要从内心产生自我激励，逐渐培养追求卓越的意识。可以定期进行自我评估，寻求自我进步的方法和途径，努力提高工作效率。同时需要多看、多学、多问，开拓思路，不断对自己进行各方面的提升和学习。此外，建立起良好的工作态度，在工作中不断创新和实践，坚持健康生活，寻求更多生活意义和价值，也都有助于提高事业心。