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管理者的主要职责有（）。
A. 执行管理者所制定的重大决策
B. 掌握大政方针并评价组织绩效
C. 给下属作业人员分派具体工作
D. 监督和协调基层管理者的工作
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推荐答案 2023-12-03
【答案】：A、B、C、D
高层管理者主要职责是制定组织的总目标、总战略,掌握组织的大政方针并评价整个组织的绩效。中层管理者的主要职责是贯彻执行高层管理者所制定的重大决策,监督和协调基层管理者的工作。基层管理者主要职责是给下属作业人员分派具体工作,保证各项任务的有效完成。故本题选择ABCD。
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管理者的职责有
哪些
答：
1. 目标规划和科学决策：管理者需制定周全的计划并做出明智的决策
，因为良好的预见性是成功的关键。2.
制定规范和组织协调
：建立合理有效的组织结构，制定必要的管理制度，并协调内部人员关系，以确保计划目标的实现。3.
选才用人和放权
：管理者需认识到自己不必在所有方面都超过下属。善于选拔、使用人才...
管理者的职责有
哪些
答：
管理者的职责主要包括以下几个方面：
一、规划和决策 管理者负责制定组织的目标和战略计划，并做出决策以指导组织的行动
。他们需要对组织的整体发展有清晰的视野，明确组织应该走向何方，如何实现长期成功。在这个过程中，他们需要收集信息、分析形势、评估风险，并做出明智的决策。二、组织和协调 管理者需要组...
管理者的职责有
哪些
答：
管理者的职责有：
1、目标规划和科学决策
“凡事预则立，不预则废”，可见
计划
、决策是工作成败的关键。2、
制定规范和组织协调
建立合理而有效的组织机构，制定各种全局性的管理制度，协调好内部各种人员的关系，保证目标规划的实现，是管理者的又一项重要工作。3、
选才用人和放权
任何一个管理者的思想、意图...
管理者的职能有
哪些
答：
管理的职能包括计划、组织、控制、领导和创新
。1. 计划：制定目标并确定实现这些目标的必要行动。所有管理者都必须从事计划活动，它是管理的基础。2. 组织：根据工作需求和人员特点，设计岗位，并通过授权和分工，将适当的人员安排在适当的岗位上。用制度规定各个岗位的职责和相互关系，确保整个组织协调运转...
管理者的职能有
哪些
答：
管理者的职能主要包括规划、组织、领导、控制。规划是管理者的首要职能。管理者需要明确组织的目标，并制定出实现这些目标的策略。这包括确定组织的发展愿景，设定短期和长期目标，制定行动
计划
，并分配必要的资源以实现这些目标。在规划过程中，管理者要能够理解并权衡各种可能的决策方案，做出最优的选择。组...
管理者
在管理过程中承担
的职能
是
答：
管理者在管理中承担的职责是：
计划
、组织、控制、指导与领导。1、计划 计划具有两重含义，其一是计划工作，是指根据对组织外部环境与内部条件的分析，提出在未来一定时期内要达到的组织目标以及实现目标的方案途径。其二是计划形式，是指用文字和指标等形式所表述的组织以及组织内不同部门和不同成员。2、...
管理者的职责包括
答：
管理者的职责包括：规划和目标设定、
组织和协调
、激励和培养、监督和评估、沟通和协调。1、规划和目标设定：管理者需要制定明确的规划和目标，并与团队成员沟通。他们应该明确具体的行动
计划
和时间表，以确保团队朝着共同的目标努力。规划和目标设定还可以帮助团队了解他们的重要任务，并为团队提供正确的方向...
管理者的职能有
哪些
答：
管理的职能有
计划
、组织、控制、领导以及创新。1、计划 制定目标并确实为达成这些目标所必需的行动。组织中所有的管理者都必须从事计划活动。2、组织 根据工作的要求与人员的特点，设计岗位，通过授权和分工，将适当的人员安排在适当的岗位上，用制度规定各个岗位的职责和上下左右的相互关系，形成一个有机的...
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