就目前来看，上财教授茆长暄被解聘是合理合规的。因为上海财大在04年的时候，就已经开始借鉴了北美的教师考核标准，实施“常任轨“制度。
什么是常任轨制度？
“常任轨”类似于北美高校的终身教职制度，所有尚未获得常任教职的“常任轨”教师都有不超过6年的试用期。6年之后，将对其进行考评。教师论文发表质量和数量是重要的考核指标。按照规定，要在国际学术期刊发表至少4篇论文，其中包括顶尖经济学学术刊物的论文1篇。【摘自百度百科】
按照这个制度来说，上财教授茆长暄在6年的试用期之内并没有达到考核标准，这些合同上面都明确规定了的，合约到期不再续聘完全合规合理。
上财教授茆长暄并不是上海财大“常任轨”制度的第一个被解聘者，据了解，在这个制度开始实施以来，上海财大有70多位教师因为这个制度考核不合格被解聘的，也从来也没有发生过因为教师被解聘而影响学生毕业的问题。自己考核不达标还不停的闹腾的估计也只有这一位导师了吧。
此前有一个帖子说的《博导不收礼，无故被解聘，校长不作为，学生受牵连》明显就是混淆视听、标题党。目的估计就是想要黑上海财大。说学生没有办法毕业受牵连，估计也就是拉一个挡箭牌而已。