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上班半个月辞职,公司应该帮我缴纳社保吗?
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推荐答案 2023-02-23
应该缴纳。
按照国家的规定你在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保,没有说什么发工资的周期问题。
目前的确有一些公司自己的制度规定,比如上半月离职,就不给上保险之类的,但这个是不符合法律规定的,只要这个月员工在你单位上班了,单位就有义务为员工缴纳保险。你可以直接去社保中心举报或者稽查大队举报,要求公司补上保险,也可以仲裁要求补上保险,都会被支持的。但个人部分还是需要你自己承担的。
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上班
一
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离职
时有
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离职,公司
承担的
社保
部分要由自己全额承担
吗?
合法吗
答:
员工当月离职,公司承担的社保部分也是由用人单位承担的
。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体...
辞职
当月单位是否需要
缴纳社保?
为什么?
答:
一、辞职当月的单位不需要给员工
缴纳社保
。如果一名员工没有辞职的话,用人单位一般会选择在每月20号之前给员工缴纳社保。每个地方的
社保缴纳
时间各不相同,但基本上所有城市都集中在15号到20号之间,这就意味着用人单位会在20号之前给正常
上班
的员工缴纳社保。如果员工在本
月辞职,
因为单位一般不会主动给...
月中
离职,公司
要求我承担个人+公司部分的一半
社保
合法吗
答:
法律分析:员工离职当月,原单位应当按照正常情况为其
参保缴费
,并自次月起暂停缴费。目前一些
公司
有自己的制度规定,比如上半月
离职,
就不给上保险之类的,但这个是不符合法律规定的,只要这个月员工于单位
上班
,单位就有义务为员工
缴纳
保险。可以直接去
社保
中心举报或者稽查大队举报,要求公司补上保险,也...
工作这个月就干到8号就
辞职
了这个月的五险原
公司
给
交吗?
答:
应该缴纳
,按照国家的规定在那里
上班
领取的当月的劳动报酬就应该相应的
缴纳社保
。没有说什么发工资的周期问题。可以看一下劳动合同解除或终止日期是什么时候如果是2月15日那么就应该缴纳保险。有工资就该有保险。目前的确有一些
公司
自己的制度规定,比如上半月
离职,
就不给上保险之类的,但这个是不符合法律...
...当月工作不足一
个月,公司
需要为其
缴纳
当月
社保吗?
答:
大多数情况下
,企业
要求职工个人全额承担当月的
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