携程工资为什么那么高

Question

如题所述

Answer 1

创新经营模式好、携程注重员工福利与激励机制。
1、携程公司在成立之初，采用了一种全新的模式，通过网络平台将全国各地的酒店和机票资源整合起来，为用户提供便捷高效的旅游服务，携程的高工资与其成立初期的创新理念密不可分。这种创新经营模式好，得到了广大用户的认可，带动了公司业务的快速发展。
2、随着业务规模的扩大，携程开始大力投入技术研发、市场营销和人才引进等方面，为公司未来的发展做出了坚实的基础。此外，携程注重员工福利与激励机制，给予员工高额的工资和奖金，激发员工的工作热情和创新活力。这些因素共同作用，使得携程成为了中国互联网企业中的佼佼者之一，也成为了吸引人才的重要因素之一。