结构化面试的要点和要求有哪些

如题所述

以下是结构化面试的要点和要求:

一、给考官留下良好的第一印象

第一印象很重要。除了外貌长相,体态、气质、神情、衣着细节都属于外表范围,而声音同样包括音调、语气、语速、节奏,这些因素都将影响第一印象的形成。除了精彩的答题表现外,良好的仪容仪表和言语举止,在结构性面试中也占有一定的比例。

良好的第一印象可能会为你的最终成绩增加几分。如果答题表现良好,而外表邋遢,可能也会减弱自身的竞争力。因此,面试前应该多花点时间和精力精心打造一下自己,以最好的形象去见面试官。

二、知识结构全面化,做足答题准备

结构化面试,毫无疑问设计的知识点是广泛和全面的。因此在面试前,要储备自己的知识面,提高自身的综合能力,在日常生活工作中开拓自己的眼界,了解结构化面试的题型,这样在面试过程中才不会因为某个偏门问题而措手不及,降低自己的总体成绩。

三、熟能生巧,不断进行彩排

在结构化面试中,考官更多的是通过考生的语言、动作等来判断逻辑、思维等,因此如何做到在面试过程中不紧张、遇到问题不手忙脚乱,就需要在备考的时候不断进行彩排,预想可能出现的问题,还可以找朋友做面试官来对自己的彩排进行指导,或者向一些公务员朋友取经。

四、说话得体,掌握言语技巧

恰当使用称呼;如果没听清题目或其他问题提问要掌握技巧;说明问题要恰当解释;答题要具有逻辑性,说话时语言要简洁、精炼、流利和清晰;加强语言的说服力,可以适当举例来使自己的论据更为充分,更让考官赞同;切勿使用禁忌语。

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
相似回答