离职发现单位欠缴社保怎么办,作为一社会劳动者必须要清楚,当公司没有给劳动者缴纳社保的时候,劳动者可以投诉或申请劳动仲裁,那么离职发现单位欠缴社保怎么办呢?
离职发现单位欠缴社保怎么办1可以仲裁公司,处罚如下: 1、责令限期缴纳。即由劳动保障行政部门责令用人单位在一定期限内全部缴清费用;
2、逾期不缴的,可以加收滞纳金的数额为每逾期一日加收所欠款额的2%;
3、对欠缴单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处以1000元以上10000以下的罚款。
离职后原单位欠缴社保怎么办需要的资料: 1、《社会保险关系转出申请表》(一式二份)。
2、申请人身份证原件和复印件(委托他人办理的,需提供委托书和受托人身份证原件及复印件,复印件纸张规格用A4纸)。
3、转入地社保机构《同意社会保险关系转入证明》。
手续: 1、单位先为该职工在地税部门办理减员手续,减员次日或之后再到省社保局办理社会保险关系转出。
2、经办人员接收资料后,将当场对资料进行审核,符合条件的当场予以办理,不符合条件的不予办理。
3、转出办理完毕,经办人员应打印《社会保险关系转移清单》给申办人。
4、申办人可以在办理转出的60个工作日后凭《社会保险关系转移清单》到转入地查询到帐情况。
注意事项: 1、填写《社会保险关系转出申请表》时,要确保转入地社保机构的开户行、户名、帐号等信息的准确性。
2、职工在省直统筹范围内调动,不需要办理社会保险关系转移,只需转出单位申办停保,转入单位于该职工停保的次月在地税部门申办增员即可。
3、单位申报职工社会保险关系转出业务前,须检查有无欠缴社保费,如有欠费,须先结清所有欠费后才予申请转出业务。
4、办理养老保险关系省内转移时,应先凭《社会保险关系转出申报表》到社保局信息审核部核定视同缴费账户及地方养老金,再办理转出手续