工资属于初次分配还是再分配

Question

如题所述

Answer 1

属于初次分配。工资等收入不属于再分配，属于初次分配，就是第一次分配。
初次分配是各个要素获得要素报酬，二次分配就是通过税收（个税、遗产税、赠与税等）、转移支付再平衡，三次分配就是通过自愿公益捐赠进一步调节。
简单来说，初次分配是由市场按照效率原则进行的分配，一般是通过工资和年终奖来体现；二次分配是由政府通过税收、社会保障支出等进行的再分配；三次分配则是在道德力量的推动下，通过个人自愿捐赠而进行的分配。
初次分配是最开始的一轮财富分配，即按照市场效率原则所进行的分配，即多劳多得，这一部分主要是类似工资、收入一类的财富，是财富的最开始分配的一步。而根据市场规则竞争自然会出现工资高和工资低的人群，若想将两者变现平衡一点，则需要再分配原则了。
再分配是在初次分配的基础上，由政府按照兼顾公平和效率的原则，并侧重公平原则，通过税收、社会保障进行再分配。例如我们国家的税收梯度，对于工资较高的人群的税收较高，而工资水平较低的人可以少缴税，甚至免收所得税。其次对于社会保障，医疗卫生服务，对于老人的医保报销，重大的疾病进行保障等等，这都是为了促进财富更加平衡。财富的分配不仅仅是在工资等所得方面，在社会保障福利方面也体现的非常明显。
最后就是三次分配了，第三次分配的主体不像前两者为市场和政府，三次分配的主体主要是个人自愿，通过个人或者组织进行分配，不是制度进行强制执行。例如腾讯在此次为共同富裕的宏图进行的500亿支援，体现了有责任感和道德感的企业在社会中所发挥的作用。由此可以看出，第三次分配虽然没有政府国家的强制性，强调的是公民的自发性，公民参与社会，帮助社会，自发去进行分配，这样的分配意愿实际上是与社会经济和文化发展的水平息息相关的，因此在经济发展到一定程度后人们的这种意识才能显现出来。
法律依据：
《中华人民共和国宪法》第六条中华人民共和国的社会主义经济制度的基础是生产资料的社会主义公有制，即全民所有制和劳动群众集体所有制。社会主义公有制消灭人剥削人的制度，实行各尽所能、按劳分配的原则。国家在社会主义初级阶段，坚持公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。