你觉得在工作上，是任劳任怨合适，还是投机耍滑好？为什么？

Question

如题所述

Answer 1

现实社会中，只会埋头苦干不是一种最好的工作方式。埋头苦干代表一种工作态度和作风，值得点赞，但是你也要学会总结、沟通和汇报。老板要了解员工的工作结果和思想状态，员工也需要明白老板的工作要求和想法，相互交流沟通更便于彼此理解和信任。所以既要会埋头苦干，又要会与老板及时汇报交流。认勤劳肯干是一个好品格，也是企业、单位弘扬、鼓励的。但勤劳肯干不是埋头苦干。一个能干会干的员工，会在干的过程中和同事，领导沟通，将工作中遇到的问题、好的思路及时的反馈，以便更加优划，提高。就算什么方案也没有，也会让领导、老板知道自已负责工作的进度，便于他们及时掌握第一手资料。

不要把和老板走的近理解为拍马屁。和人交流，沟通是职场人必须具备的素质。而和老板走的近，能及时明白，领悟老板的想法，其实也是一种能力和本领。不然各级领导就不会要秘书了；老板也不会要经理人了。和老板正常的交流，沟通、互动只会使自已及时了解老板的思路、想法。也能有利于自已工作的开展。如果有人非要说成是献媚，拍马屁。那就随他说去吧，说白了是吃不到葡萄说葡萄酸的心态。

领导有时候喜欢实在，有时候喜欢圆滑。你很难做人的。反正领导多变，你就做好自己，以不变应万变了。如果你想有发展前途，在保持实在的基础上，增加一点善意的圆滑。这是情商，适当的圆滑让别人感受更舒服，更有利于你的职业发展。过于圆滑，令人讨厌，感觉不靠谱；过于实在，如同玫瑰上的刺，令人不舒服。所以，80%的实在+20%的圆滑，做人刚刚好。

Answer 2

我觉得在工作当中任劳任怨和投机耍滑相结合比较合适；因为有一些工作，你就算任劳任怨也得不到别人的认可，而且别人会把你的劳动成果抢走，如果投机耍滑的话还可能会让别人注意到你。

Answer 3

我觉得在工作当中还是任劳任怨比较好一点；因为如果总是投机取巧的话，总有一天会出事的。

Answer 4

我认为应该任劳任怨。做工作一定要脚踏实地，一定要付出辛苦，机会是留给有准备的人的。