谁知道建设银行或者中国银行的薪酬水平？

Question

最好是总行或者省级分行的，分层级的薪酬标准。
北京或者上海地区的

Answer 1

中行总行现在工作的人分个三六九等都是没有问题的，总行签约、分行借调、中青、中青骨干、中全等等。目前薪酬改革已经基本结束，同工同酬，待遇与绩效挂钩。就是年薪会劈成两部分，其中一部分按照你的工作目标实现情况在年底发放，称作绩效奖金。

对于工资基数而言，似乎是实现了同工同酬，但是会根据你的工作经验、岗位匹配度等乘上一个系数，称为执行比例。另外，对于不同种类的员工，福利待遇是有显著差异的。

关于薪酬水平，提供个约数仅供参考：
部门总经理：？
团队主管、高级经理：年薪30万以上
经理：年薪15-20万
助理经理：年薪7-9万

Answer 2

楼上的大错特错，把中国银行和中国人民银行弄混了。

中国银行是四大商行之一，已经股改成功，马上就要上市了。

关于楼主所问的待遇问题不同工作不同薪酬，无论中行还是建行。

只要是中行的正式员工，待遇还是相当不错的，若是和中青签约的话就可怜多了（目前中行大部分岗位都是和中青劳务公司签的，由中青以劳务派遣形式到中行工作，和正是员工相比同工不同酬。） 建行也是一样。
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以上转述

Answer 3

8W-15W，建行
7w-13w,中行
行长：30-100w

Answer 4

4大商行等级很分明的，要高的有很高，要低的也有很低，不像股份制银行那样机制那么活，虽然现在都上市了，但体制还是比较古板……

Answer 5

楼上说才4万 不是吧 这么抵 我一个表哥 在中国人寿保险公司里工作年薪20万哟```！ 叼吧

Answer 6

我表姐建行的柜员，年新4万，加奖金5万有的