1、识别——先露马脚。
我们要想和小人处关系，要想对付小人做的第一件事情，你现在知道谁是小人，所以识别小人就显得很重要了，首先先露出自己的马脚，故意用自己的一些行为去引导小人在你面前露馅，这是对付小人的前提条件，要不然的话你一定会误入歧途。
2、误传——制造假信号。
当你判断清楚谁是小人之后，一定要制造一些虚假的信号，目的只有一个迷惑这个人，让别人觉得抓住了你的把柄，甚至找到了陷害你的一些途径，这个时候你心里面一定要做好防范，不能让小人的这个想法和做法得逞，这可是一个斗智斗勇的过程，有任何的松懈，最终你都会败在小人手下。
3、性情——同流不合污。
我们在职场上一定要做一个性情中人，我可以和小人同流，但是我不跟你一块做坏事，这是自己的一个底线，也就是当你抓住了足够多的证据之后，就可以接下来去做下一步的事儿了。
4、抓牢——找其软肋。
其实小人最怕一件事情，就是把他做的事情公布于众，让更多的人知道他是小人，所以我们要牢牢的抓住小人的这个心理的弱点，找到他的软肋，拿到几个他的证据，然后和他私底下进行一个简短的沟通，目的只有一个，私下和解，让他不在祸害自己。
5、算账——积累证据。
和小人打交道，最终还是要和他算账的，这个算账的过程实际上就是积累证据的一个过程，当你做到和小人秋后算账的时候，必须保证自己能够赢。如果没有这个把握的时候，宁肯把速度放缓一些，宁愿自己吃一些亏也不可轻举妄动，这一点尤其要记牢。
原因：
其实很多时候根本原因在于自身，问题是很多人不自知或不愿意承认。性格存在偏差或缺陷，就会表现在言行举止这些外在的因素上，有不少朋友在言语上存在很多问题，不知不觉之中，随口之言往往就会得罪他人。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
相似回答