《中国学生发展核心素养》总体框架为学生劳动素养的提升指明了方向。据此,在进一步明确了劳动教育课程的“六维”核心目标,即劳动知识、劳动技能、劳动习惯、劳动品质、劳动观念、劳动精神的同时,依据不同年段学生的特点,结合文件要求以及新时代劳动教育理念,可以将劳动教育的核心目标进一步细化为三级阶梯状成长目标。
初级目标:
重在养成劳动习惯,能在校园内外参加力所能及的劳动,养成生活自理能力,初步掌握一定的动手操作能力,珍惜劳动成果,享受劳动乐趣。
中级目标
:重在提升劳动能力,具有自律能力,能自己管理自己,能主动劳动,具有改进和创新劳动方式、提高劳动效率的意识。
高级目标
:重在强化职业意识,能够自立自强,乐于劳动,诚实劳动,勇于挑战自我,积极参加创造性劳动,为将来做出恰当的职业选择奠定实践基础。
一是基础课程的拓展,这是学科课程中的高层课程内容,由学生自主选择感兴趣或者擅长的模块深入学习;
二是基于学生未来发展方向开设的自选课程,如茶艺、植物栽培、3D打印、航天测绘等,为研究课程的创新与实践提供高水平支撑。
研究类课程面向个体学生或者研究团队,重在问题解决与深度学习,让学生面向生活实际,在劳动体验过程中落实探究精神、研究能力与创新思维的培养。