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我辞职不做了,老板同意说这半个月的工资等下个月结,结果他说我不要了,我都没有说过这样的话?
我辞职不做了,老板同意说这半个月的工资等下个月结,结果他说我不要了,我都没有说过这样的话,说不给就不给啦。我该怎么办?
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推荐答案 2020-07-03
按劳动法来说,他还得多给你几个月的,你拿着用工合同或者其他文字证明,人证等的,去法院起诉,一准没问题。
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其他回答
第1个回答 2020-07-03
你辞职有没有递交辞职报告,如果有递交公司是不许扣押工资的,老板同意,她是口头上面同意还是微信上面同意,如果口头同意有没有证人,微信上面同意就有证据。你可以去劳动局诉讼他,或者拨打劳动局电话提起诉讼,看劳动局那边是怎么解决这个问题的。
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第2个回答 2020-07-03
他就是故意赖你钱,保留证据,比如聊天记录,工资条,工牌,同事证明等等,然后去当地的劳动局有个劳动监察大队,登记一下,举报他。
第3个回答 2020-07-03
像你这种情况下,你可以像上劳动局去检举,因为不是你说的,也要维护自己的权益,要回自己应得的工资。
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...
老板结工资,
她说她的规矩就是
这个月工资下个月结,
可是
我都
不干了...
答:
这要看你是在当地还是外地。如果她是本地人。等她几天跑不了她。不过你要和这种人盯死。
下个月
什么时间?一般必须在本月10号以前结清上
月工资,
时间拖后是不合法的。你问清她下个月什么时候结。如果你在当地方便的话。如果你是外地人,就要求她必须马上结。你根本没时间等她。
跟领导
说辞职
领导
同意了,
但自己又不辞了领导开始冷落我是什么意思?
答:
辞职是工作中的大事,一般人都会深思熟虑才做决定。你既然提出辞职,说明你已经放弃了这个单位或公司,已志不在此,领导又不是缺你不可。你放弃他时,他也放弃了你。你已经
说辞职
又不辞了,说明你是个做事没把握,不太靠谱的人。在领导心中形成了这样的印象,他又怎么会重用你呢。希望你在今后引以为...
辞职
到期
老板
突然把
工资
拖到
下个月
发,请问我可以到劳动局告他吗?
答:
辞职
到期,
老板
突然把
工资
拖到
下个月
发。那么你当然可以到劳动局告他的。因为辞职已经到期了,你也是按照程序辞职的,如果他把工资拖到下月发,当然可以,到劳动局告他的。
...原因觉得
辞职了,老板
也
同意了,
走之前就说
下个月的
十五号
结工资
。_百...
答:
关于工资标准,有纸质合同最好
,没有
的话,跟
老板结工资
的时候问问(记得准备好手机录音)3.工资算法,找
老板要
纸质说明(一般
没有,
就算有,你没有签字,也不能算数的)4.留好这些底,领完现在能到手的钱 5.拿着你的这些证据,跟
老板说这
是违法的,要求把你应得的退给你 6.
老板不同意,
去劳动...
...
了,做了半个月
实在不合适,好后悔,如果
老板同意我
离职了但却
没有
同 ...
答:
可以告,但是你需要搜集好你在这里工作过的证据。
我干了20天
辞职了,
公司规定是
下个月
发上
个月工资结果这个月
发
工资老板说
...
答:
我干了20天
辞职了,
公司规定是
下个月
发上
个月工资结果这个月
发
工资老板说我
传播负能量扣了我20天工资请问我该怎么办?老板说规章制度说传播负能量就是扣除你全部
工资,
这个我也知道,... 我干了20天辞职了,公司规定是下个月发上个月工资结果这个月发工资老板说我传播负能量扣了我20天工资请问我该怎么办?老板说...
...他还欠我
半个月工资,这个工资
找不找
他要,我
应该怎么说。
答:
我认为,您应该通过正式的
辞职
途径,和单位解除劳动关系,您直接不去上班了,是不合适的。单位欠您
半个月工资,
您可以要求支付的。如果对方不支付,您可以通过“一裁两审”的劳动仲裁和诉讼的途径解决。首先,向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁;不服仲裁裁决的,向当地的法院提起民事诉讼。至于您的情况,...
我提出离职,想
下个月
走
,结果
公司让我马上走,怎么办?
答:
二是如果有时间、有精力,还是要通过申请劳动仲裁的办法,来提出自己合理的诉求,争取自己正当合法的劳动权益。即要求公司增发一
个月的工资
。三是当员工还没有找好下家、还没有做好
辞职
后的准备时
,不要
轻易透露要辞职的想法,更不要提前提出辞职申请。否则,很有可能让你自己措手不及。四是当公司老板...
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