清华北大毕业出来,年薪过百万的并不多。
根据清华大学2017年毕业生就业报告,清华大学只有16.4%的本科毕业生选择就业,绝大部分毕业生都选择继续深造。在这16.4%的本科毕业生中,有85%都选择去企业,其中最多的是民营企业,大约占总就业人数的一半,其次是国有企业,占30%,这两个就业去向是大头。
根据北京大学2017年毕业生就业报告,北京大学本科生就业率为24.84%,比清华大学的16.4%要多一些。在这些毕业生中,有超过70%的毕业生选择进入国家体制,比如国企,考公务员,事业单位,党政机关等等。
影响薪资的因素:
1、工作的城市
很多人选择去大城市工作的原因不仅是说大城市有很多发展机会,有部分原因也是觉得大城市的基本工资也是要比小城市高很多的。
2、学历
学历对于薪资待遇方面也是有一定影响的。进入公司以后会发现,很多本科生的工资相对专科生来说要高些,而研究生的工资相对于本科生来说又要高一些。
3、工作的年限
即便职位不变,但随着我们在公司的工作年限越长,在薪资待遇方面,我们也是可以获得一定程度的增长。