西部计划对考公务员好处如下:
一、好处:
1、志愿服务西部计划志愿者除享受国家规定高校毕业生业优惠政策外给予下政策支持。
2、志愿者服务期至少满1年且考核合格应届高校毕业生身份报考公务员报考央机关和东、部地区公务员同等条件下优先录取。
3、报考西部地区公务员笔试总分加5分。
4、志愿者服务期未满1年社会职人员身份报考公务员享受相关优惠政策。
二、大学生志愿服务西部计划:
该项计划从2003年开始实施,按照公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式,每年招募一定数量的普通高等学校应届毕业生或在读研究生,到西部基层开展为期1-3年的教育、卫生、农技、扶贫等志愿服务。
西部计划的优势和缺点:
一、优势:
西部计划志愿者享受加分政策。西部计划属于“四项目人员”之一,在考公务员、事业单位时有明确的优惠政策。在公务员考试中,西部计划期满的志愿者可以报考专属岗位,从而筛选掉一部分竞争者,变相减少竞争压力。
而事业单位考试中,西部计划志愿者不仅有报名优势,而且还能享受到加分政策。比如四川事业单位招录中,就明确规定西部计划志愿者每在基层工作1年,可在总分上增加1分,最多6分。
二、缺点:
条件艰苦,待遇较低。西部计划人员属于“志愿者”,原则上是不发放工资的,而是发放“补贴”。一名志愿者每年的补贴大概在2-3万元左右,平均算下来一个月就2000左右,说实话这是非常低的待遇了。
未来基本不包分配,终究只是优先报名和少量加分,并不是直接入编,还是需要经过“考试”这个流程。如果自己学习能力不行,加这些分也是不够的。
和三支一扶不同,三支一扶服务期满后,留在当地是可以直接获得事业编制的,西部计划就没有这个好处了,基本只能自谋出路。