都说换工作应该骑驴找马，具体都需要怎样做呢？

Question

如题所述

Answer 1

Answer 2

俗话说：树挪死、人挪活。我们在职场工作，如果待遇不够好，工作环境糟，单位前景差，当然会想到要跳槽谋一个新的出路，所以，哪怕你是在职期间去投简历，寻工作，这种骑驴找马的行为都是无可厚非。

不过，职场人应该有基本的职业素养。只要在职一天，就应该把本职工作干好、做好、完成好，不耽误工作。只有这样，你才对得起现单位支付给你的薪水和报酬，只有这样，才是职业精神的一个良好展现。

有职业精神的职场人，会在以下方面来体现自己的职业素养：

一是在职期间，要把职责范围内的工作完成好。

无论你对现在的单位有多大的不满意，但是作为有职业精神的职场人来说，完成好份内的工作，是起码的要求。如果因为你对单位、对工作、对领导有看法、有意见，就撂挑子或瞎胡干，不仅不会对你有任何好处，还会毁掉你的口碑，一旦新单位进行背景调查，你就会被这个行为失去进入新单位的机会。

二是准备离职时，做好工作交接，站好最后一班岗。

有的朋友打算辞职走人时，不管现在单位的实际情况，工作也不好好交接，收尾的工作也不好好处理，留下一个烂摊子，拍屁股走人。这样做的结果，很可能会影响你的离职进程。毕竟，现代职场人，很多都有档案、社保关系等需要移转，你这样不负责任的行为，一定会被老单位刁难的。

三是离职后，不要口出恶言，伤人伤己。

虽然每个人的离职原因各不相同，但是，基本上都是对原单位有这样或那样的不满意，才会选择离职。不过，既然都已经离开了，最好就不要意气用事，对旧单位口出恶言。职场也讲究好说好散，没有必要用负面的情绪来表达自己的观点，否则，会让人对你有另外的看法。

总之，在职期间去投简历、找新工作，非常正常，与缺乏职业精神毫不相关。不过，作为职场人，只要你还在这个岗位上，就必须站好这班岗，做好本职工作，这才是我们应有的职业素养。

Answer 3

在还没有找好下一份好工作时，一定不能提前辞职，否则你就会因为裸辞而需要承担较大的经济压力。最好的方法就是一边工作，一边去关注招聘信息，有合适的企业就投递简历，静候面试的佳音即可。