对人力资源部这个部门的看法

公司要新增人力管理部,问我对这个部门的看发和这个部门的工作如何去做?
要以报告的形式上交。

没怎么了解过这个部门,大家帮帮忙嘛。

这个部门可以更好地配置公司的人力资源,但是必须得到公司的力挺不然很容易受到阻碍。
这两点基本上就可以了。
如果还有什么疑问 尽管给我留言 希望可以帮到你 我是在校工商管理学院的大学生
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第1个回答  2010-09-19
就是做人力资源规划、配置,在企业的战略目标、经营计划下做好企业的人力资源管理,为企业的发展招聘人员,培养人员,考核人员,管理人员。
基础是招聘、人事、薪资福利
更进一步是培训、绩效考核
再上是员工胜任、职业发展规划等本回答被提问者和网友采纳
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