我们办公室工作也蛮多的，但是那家伙想办法偷懒，找各种理由说自己身体不好，不给你干，毫无上进心可言，他大学是学体育的，领导最后安排了一个比较简单的管坑代材料的工作给他，平时统计下材料消耗，月末去现场清点，做计划什么的，基本上不用动脑筋的那种。所有几乎平时没什么事，天天一上班就玩手机，上网，领导在我们隔壁，领导一进来，就假装工作，还特别大声，好想自己很忙，领导一走，我行我素，领导要求下井去了，更是放羊，下午一下班就开始用办公室的电脑玩魔兽，有时候上班时只要领导不在也玩，跟他老婆打电话，暧昧的不得了，叫他小孩“红果果”，想起就觉得恶心，特别吵，丝毫不顾别人的存在，一上班就在办公室和其他几个谈天说地，天天拿手机看小说。
人家不愿意升官、不想做太多工作，就安于现在每天工作不累、能玩游戏、准点下班、周末回家团聚的日子，我们能说什么？
对不起，可能我把自己的情绪带进去了，我工作还算兢兢业业，我们是国企，国企的管理制度很有问题，能者多劳，你会干就活该你受罪，他们不会干也不学，不想干就可以不干，领导还开不了你（要开除一个人非常麻烦的），我不知道在别的单位会不会也有这种情况。
我现在不知道该怎么办？就是从心底里特别讨厌他，不想和他在一间办公室，可是每天还要低头不见抬头见，强作欢颜，如果继续下去早晚要干一架，我真的不愿看到这样的事情发生，宁可离开这个单位，求求各位给小弟想想办法！
就是不愿意和他在一间办公室，可是还每天都得在一起工作，这是最头痛的问题，怎么办？
首先谢谢你的回答，打了这么多字，一定很累吧！
但是我觉得你的方法可能不太可取，人在玩游戏和工作时是不一样的，玩游戏时精力全部投入，不是那么容易受外界影响。
可能 你很难了解我们的情况，我们是领导干活，下面的人反而不想干不干，你安排给他工作，不是拖就是推，其中还有一个队长家的公子，谁敢指挥他干活？他们几个天天在一块不是游戏就是聊天，毫无工作之心，领导也无能！
那么，换个方法好了。也许刚才说的对你来说太难以理解。你也要做他们的同伴，虽然你也许很反感他们，不懂什么游戏。但是你要想方设法加入他们的圈子。跟他们打成一片，先吸引他们的注意力。让他们觉得你是一个很合得来的人。接下来就是劝说，或者以身示范，成为他们的榜样。你可以委婉地劝说他们，少打游戏。或者自己努力地工作，用实际行动改造他们。你不要觉得这不可能。你之所以先前做不到，是因为你根本不存在于他们的眼里。你是一个被排斥的人，所以你的影响力就很低。如果你能加入他们，让他们把你看成他们的一员，一旦看到你这么地勤奋努力，他们也一定会有所改善。举个例子来说吧，一个好学生和坏学生，他们不认识，即使全校表扬他，那个坏学生会有所改善吗？不可能。但要是他们做了同桌呢？如果那个好学生和坏学生能够打成一片，那个坏学生难道就不会被好学生积极向上的心态所影响吗？坏学生无所事事的时候，看到一旁的好学生正在不断地学习，难道心中就不会有所触动？难道坏学生就不会有所反省？我说的是同样的道理噢！其实我觉得，沉默是最好的方法，跟他们打成一片，用实际行动去感染他们吧！
追问还是谢谢你这么耐心，不过我没那个耐性，我很忙但挣得多，他们不干活，只能挣那点死工资，这就是一个他们不干活的很好的借口，我没精力也没兴趣和时间和他们打成一片！