可以。只要没有要求服务年限，都可以辞职，但会影响以后的报考。不过，虽然可以按法律规定正常辞职，但是需要按照流程提出申请，而且动作要快。
但是，参照国家《公务员法》规定，也有一些情形不得辞去公职:
(一)在涉及
国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位未满国家规定脱密期限的；
(二)重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；
(三)正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，
司法程序尚未终结的；
(四)法律、
行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。
否则可能会被领导以各种理由拒绝审批。
而服务期内不得调动或者辞职，强行辞职只能算辞退或开除。在公务员、事业单位招考公告里，常常被大家略过的“不得报考条款”规定：因犯罪受过
刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，...公务员和
参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的，以及
法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。因此，辞退意味着5年之内不能再考；开除意味着终身不能再考体制。