谁在富士康工作过,那里怎么样,累不累????

如题所述

军事化管还是很不错的。

资源简介:

富士康管理制度,是比较典型的非常严格的准军事化的管理,在严格的制度中保证了强大的执行力。下面文档介绍了富士康企业内部的管理制度以及管理的一些缺陷等内容。以下这篇是富士康管理制度的文章分享,感兴趣的朋友一起来看看这篇由资料站为您提供的文章。

目录:

管理80、90后经验欠乏

这里是中国最大的加工厂,这里大流水线,精密而精准的仪器,到处都有与机器做伴的年轻的工人,这里的工人多为80、90后,而对于这些新生代的管理,管理上有很多不足。

郭台铭的铁腕管理之患

自幼生长在台湾的郭台铭,军人出身,也深受台湾“全民皆兵”的文化影响。他本人强悍、干练、节制的个性,也深刻影响着企业文化,渗透在企业管理的各个角落。员工的压力来自多个方面,包括自身性格、家庭背景、社会遭遇等多种问题;所谓军事化管理、工作强度与条件等,确实也带来了巨大压力。

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第1个回答  2014-10-17
我家里亲戚在那里面工作过,管理非常严格,操作要求很规范,制度比较完善,工作很疯狂,经常被洗脑。但是如果用心一点还是能学到这些管理的道道,当然要看个人悟性了追问

累吧,

追答

确实累,哈哈

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第2个回答  2014-10-17
还好,就是规矩太多追问

一天几小时

第3个回答  2014-10-17
不累工资低,,追问

一月多少钱

第4个回答  2014-10-17
没前途追问

呵呵,不上学了,能有啥前途,都一样

追答

那也别去富士康啊

在那里一辈子都做那,一辈子那么点钱,学个手艺,给自己充电

追问

学啥手艺啊,

追答

你爱学啥就学啥啊

追问

呵呵,

追答

我又不能说学什么就学什么啊

追问

你说一个,参考参考

追答

我说的都没用,你想学什么,我在大专学软件开发

追问

正上大专了?

追答

对啊

大一

追问

好吧,

追答

你呢

追问

高中刚毕业

追答

考上几本?

学个技术上大专

毕业?

都10月份了

追问

今年毕业了

追答

你当时没报大专

你现在只能去学门手艺

追问

木有,

追答

好吧

当时干嘛不报大专呢

追问

觉了学习不好,上了大专也是浪费家里钱

追答

不好?

那就改变自己啊

没有谁都是完美的

追问

恩,

追答

那去学门手艺呗

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