面试时带身份证和毕业证书是需要的，身份证是你身份的证明，而毕业证书是你的学历的证明。一般情况下面试只是招聘方跟求职者面对面的交流一下看看是不是符合要求，身份证还有毕业证书在你面试通过入职时一般公司都会留有备份，用于入职的证明。
面试时一要背熟自己的求职履历。二要准备好同所申请的职位相吻合的“道具”。身上穿的、手上戴的、浑身上下的衣着均能反映出求职者对所申请的职位的理解程度。三要准备好同自己身份相吻合的语言。每个人都应对语言和遣词用字有所选择，面试不同于闲聊，张嘴就来，可以不假思索。每句话，每一个词都应有所挑选。四要准备好同选择的职业和身份相吻合的行为规范。面试时的细小行为最能说明一个人的真实情况。
拓展资料：
面试是通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否，物以类聚，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试活动。
这个可以带上，一般情况下面试只是招聘方跟求职者面对面的交流一下看看是不是符合要求，如果你面试通过了才需要你准备你的身份证复印件还有毕业证书复印件，你带上也可以万一招聘方想看看呢。
扩展资料：
你印一份复印件，再把原价带上，他要是要扣你原件，千万别给他，现在这社会啥都说不好，看看还是可以的，毕竟现在骗子多，用人单位也要留个神，别想太多，去试试，觉得不对找个理由抽身就走就是了。
身份证和毕业证原件初试时通常不会查看。这样操作一是为了简化面试流程，节省时间。面试岗位多人员多且初试通过率低的话，没必要全部初试核验证件；二是基于互信的原则，对面试候选人的信任。
一般是进入复试，最终面试前，要求候选人提供身份证毕业证学位证及各类职称职业资格证书复印件，同时审查原件，毕业证会在学信网进行验证。只有审核无误，符合要求的候选人才会进行最终面试。
参考资料：新浪博客
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