公司辞退员工的合法流程

Question

如题所述

Answer 1

一、公司合法辞退员工的流程
1. 解除决定人（如单位主管或劳动者）提交解除申请书。
2. 人事部门填写《解除劳动合同审批表》并提交给主管审批。
3. 通知所在部门及员工办理工作交接，归还工具设备等。
4. 相关部门与员工结算工资福利及其他未了事项。
5. 员工在结算工资和领取经济补偿的财务手续上签字确认。
6. 为员工办理党、团、工会组织关系及档案转移手续。
7. 为员工办理社会保险和公积金转移手续。
8. 为员工开具《解除劳动合同证明》。
二、公司辞退员工的合法条件
公司辞退员工需符合以下任一条件：
1. 员工在试用期内被证明不符合录用条件。
2. 员工严重违反用人单位的规章制度。
3. 员工严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害。