猎头顾问是做什么的？罗勒网总结了以下十点。可以让你对猎头有更深的了解。
一、猎头只为从来不愁找工作的人找工作，给最有价值的人才提供实现更大价值的机会，给不缺机会的人提供更好的机会。
二、一个人的理论工资，是实际工资的若干倍——若要证明，只需被猎。
三、没有完美的人才，也没有完美的岗位，猎头做的就是，将不完美的人才和岗位实现完美的匹配。
四、当你在99%的程度上适合新的工作岗位时，猎头的努力，只不过是1%，正是这1%，才实现100%的成功。
五、作为一个成功人士，你可以坚决地拒绝猎头的早餐，但这意味着，你将不得用自己的钱去买午餐。
六、挖一个人，需要10元；留住一个人，需要20元；失去一个，不需要金钱；但把他找回来，需要的不是金钱。
七、你知道什么，并不重要；重要的是，你认识何人；认识何人也并不重要，重要的是能够被猎头盯上。
八、猎头永远关心的，不是你占有多少资源，而是你实际支配了多少资源。
九、争取猎头支持，避免猎头入侵的最好办法，就是让他成为你的股东。
十、优秀的猎头，眼睛盯着的是人才的实力。
希望罗勒网的回答能够帮助到你。
1、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；
2、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；
3、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；
4、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；
5、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；
6、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；
7、保持与维护客户和被录用者良好的关系；
8、指导监督下属人员工作。
猎头公司是为了给企业寻到高端人才的专业机构。
猎头公司为企业提供的服务流程一般如下：
1、招聘需求分析
2、制定招聘方案
3、人才寻访
4、推荐面试
5、offer谈薪
6、背景调查
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