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水电安装员工工资应该按月薪制好还是按日薪制好?
如题所述
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推荐答案 2017-09-26
月薪制和日薪制是有区别的,
日薪的话,就是上一天班才有一天工资,公司放假或劳动者请假是不计发工资的.
而月薪是有区别的,如果公司放假,月薪人员是不扣工资的.
月薪的一般是适合管理和办公室人员的,而日薪一般是生产一线员工.
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月薪制
与
日薪制
有什么区别
???
答:
月薪制
是指
按职工
固定的月标准
工资
扣除缺勤工资计算其工资的一种方法。
日薪制
以日薪作为计酬标准,按照实际工作日每天进行支付。2、优势不同 日薪制有利于正确计算生产工人的工资成本。但是由于每个月份实际工作天数不同、职工出勤的天数不同,所以每个月份都需要计算,计算工作量较大。月薪制更为方便,而其...
日薪制
,
月薪制
,周薪制对于
员工
来说哪个更有利
答:
我觉得是月薪,一般对于员工来说,范围越大的越有利
。你看,厉害的都讲年薪多少多少。你足够牛逼的情况下。老板才会答应给你多少年薪之类的。说到年薪,也说明了你在老板心目中的地位了。一个老板跟你谈年薪的同时,也说明了你的价值所在。
月薪制
和
日薪制
的主要区别是什么?
答:
对于
月薪制员工
来说,
工资
计算更注重的是全月的工作贡献,而非单日的产出。因此,即使在享受法定节假日或者带薪休假时,他们仍能享有完整的工资待遇。然而,具体情况还需参照公司的具体规定,比如是否包含加班费、年终奖等额外福利。总结来说,月薪制和
日薪制
在
薪酬
发放上存在着微妙的差别,理解这一点对于...
计算
工资
是
月薪制还是日薪制
对
员工
更划算啊?
答:
其实对长期上班是一样的,只要当你中途离职时,日薪制才会显示优越感出来
,但一般公司为了简便,多采用月薪制,也就是固定工资的形式,计算日薪时,会相应的除以月平均天数21.75
日薪
和
月薪
有什么区别吗
答:
1.
日薪制
、
月薪制
对员工来说没有什么差别,一个是按天结算一个是
按月
结算。2.11天法定节假日你不上班也是给你发
工资
的。《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发〔2008〕3号)有规定。
月薪制
、
日薪制
、计件制、时薪制的区别
答:
月薪制
、
日薪制
、计件制、时薪制的区别是
薪资
计算标准不同。1、月薪制是指
按职工
固定的月标准工资扣除缺勤工资计算其工资的一种方法。2、日薪制是指企业根据生产需要,以日薪作为计酬标准,按照实际工作日每天进行支付的一种短期用工形式。3、计件
工资制
是指按照生产的合格品的数量(或作业量)和预先...
月薪制
OR
日薪制
答:
一般都是
月薪
的
超市行业
日薪还是月薪好
答:
日薪好
。1、
日薪制
可以让员工更加灵活地安排自己的工作时间,适应个人生活和工作的需要。
月薪制
要求
员工按照
固定的工作时间和工作量来获得
薪水
,无法适应员工的个人需求和工作情况。2、日薪制可以让员工更加清楚地了解自己每天的收入情况,从而更好地激励努力工作,提高工作效率。月薪制无法充分激励员工努力工作...
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日薪好还是月薪好
日薪日薪制与月薪制的区别
日薪员工是临时工吗
公司能将员工月薪调为日薪吗
日薪是用那个工资算
员工日薪按什么计算
日薪月薪
日薪1000月薪多少
根据月薪怎么算日薪
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