作为国家电网的领军子公司，国网新源控股有限公司（简称新源公司）以其独特的抽水蓄能储能电源业务，在全球范围内树立了卓越的品牌形象。新源公司肩负着建设与运营大规模抽水蓄能电站的重任，为电网的调峰、调频、调相发挥着至关重要的作用。在国家政策的推动下，未来十年，新源公司的前景如日中天。
相较于省供电公司，新源公司的招聘门槛相对较低，对学历和统考分数的要求更为亲民，且专业需求广泛，无需计算机二级和英语四级等额外技能。这意味着，对于那些学历背景和技能要求较为灵活的求职者来说，新源公司提供了更多机会。
在福利待遇方面，新源公司以丰厚的薪酬与完善的保障著称。其下属水电站的职级相当于地级市单位，员工享有六险二金、全面的体检和疗养休假，以及定期的慰问活动。例如，江苏句容和宜兴的抽蓄电站，其待遇甚至媲美江浙地区的城市局。然而，由于地理位置多在山区，生活条件可能不如城市便利，对家庭照顾带来挑战。
新源的工作环境独特，大部分单位位于城区周边或乡村，与自然紧密相连，工作之余人际交往机会相对较少。但公司提供了通勤班车服务，确保员工能便捷往返城市。非运行岗位采用五天工作制，休息时间充裕，且每个电站都有设立在城市的后方基地，提供了丰富的休假选择，包括调休假、节假日和路程假。对于希望加入国网，且对学校背景要求不高，不需英语和计算机技能的同学，新源无疑是个理想选择。
在具体业务上，新源拥有五个水电厂，分布在全国各地，如吉林白山发电厂、浙江建德新安江水力发电厂等。而抽水蓄能电站分布广泛，对电气专业检修人员来说，出差范围广且时间长，但工作与生活节奏相对平衡，部分如天荒坪、句容等电站的待遇尤为优厚。
新入职员工通常会分配到生产部门，水电厂生产部门涵盖了发电部和检修部。发电部包括水工、土建、机电运行班，物资管理以及水库调度等关键岗位。检修部则设有电气一次、二次班和机械班，采用大倒班制度，保证了员工的工作与休息平衡。
总的来说，国网新源公司不仅在抽水蓄能领域占据主导地位，其招聘门槛适中、福利待遇丰厚，为员工提供了广阔的发展空间和良好的工作生活平衡。对于有志于投身电力行业的专业人士来说，这是一个值得深入探索和加入的优秀企业。