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跟公司签了固定期为一年的劳动合同,如果没满一年中途能自离,自离会受到处罚吗?是自离不是辞职。
如题所述
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推荐答案 2010-10-06
广东胡律师:
你要离开,可以按《劳动法》提前一个月申请离职。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
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其他回答
第1个回答 2010-10-06
辞职没有经济补偿,如果用人单位侵犯了你的合法权益,你可以以权益被侵犯为由要求解除劳动关系,并要求得到补偿。
建议你用一小时看一下《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》你就知道该怎么办了,而且会使你一生受益。
注意收集证据,证明你的工作年限,加班等。如果仲裁或诉讼,这很重要。
如果还有问题,你再来问我,如果你满意,请采纳我的答案。
第2个回答 2010-10-06
肯定会的啊 有法律规定的啊 你这样直接走不脱啊
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答:
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满一年的
,试用期不得超过一个月;劳动合同
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试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成...
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期间没
有给
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