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系数怎么算
根据岗位系数分配奖金:共有奖金5万,一人1.8系数:3人1.5系数:一人1.2系数,请问怎么计算出奖金.
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推荐答案 2019-12-15
每份应分:
5÷(1.8+1.5x3+1.2)
=5÷7.5
=2/3
系数为1.8的应分:
1.8x2/3=1.2(万元)
系数为1.5的应分:
1.5x2/3=1(万元)
系数为1.2的应分:
1.2x2/3=0.8(万元)
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系数怎么算
答:
在代数式中,系数的计算公式有以下几种:
1.一元一次方程的系数计算公式:一元一次方程的一般形式为ax+b=0,其中a和b分别为系数
。因此,a就是方程的系数。2.二元一次方程的系数计算公式:二元一次方程的一般形式为ax+by+c=0,其中a、b和c分别为系数。因此,a、b就是方程的系数。3.一元二次方...
系数
的计算方法和公式
答:
系数的计算方法和公式如下:系数是使用回归法计算的,
系数=证券a的收益与其中Cov(ra,rm)是证券a的收益与市场收益的协方差
。
系数怎么算
出来的
答:
系数怎么算出来的方法如下:系数介绍:是通过各比例相加等于100%来计算得出的
。系数是代数式的单项式中的数字因数,单项式中所有字母的指数的和叫做它的次数,通常系数不为0,应为有理数。系数是关系的数值。一个系数一旦被估定,便表明了两个或更多个变量之间的联系。例如,变量X和Y之间的皮尔逊相关系...
工资
系数
是
怎么计算
的
答:
工资系数=实发绩效/基本绩效。员工工资=基本工资+岗位工资×公司系数×部门系数×个人绩效系数
。工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付。工资系数的特点:工资等级系数,就是各等级工资标准与最低...
系数怎么算
答:
系数怎么算
如下:1.引言 系数是表示某个变量与另一个变量之间关系的数值。在不同领域中,系数有不同的计算方法,如数学中的线性系数、化学中的摩尔系数、统计学中的相关系数等。2.线性系数 在数学中,线性系数通常指的是一次方程中的系数。例如,在方y=ax+b中,a就是线性系数,表示x的系数。3....
工资
系数
是
怎么算
的?
答:
工资
系数
的计算公式=岗位基本工资+年功工资+特殊工资+效益工资。工资系数是指实行岗位工资的企业,岗位工资根据岗位责任大小、技术含量、劳动强度和劳动条件四要素确定岗位级别,体现不同岗位(职务)之间劳动差别的工资单元。岗位工资标准不再以固定金额表示,而是用系数表示,系数值取决于被聘人员所在岗位的岗位...
绩效考核
系数怎么计算
?
答:
取百分率)的连乘积。员工工资计算方法 员工工资=基本工资+年功工资+全勤奖+∑(岗位技能工资+绩效工资)×部门绩效
系数
×(个人岗、效工资和×个人绩效系数)÷∑部门(个人岗、效工资和×个人绩效系数)( “个人岗、效工资和” = 岗位技能工资+绩效工资 )...
系数
工资计算公式是什么?
答:
工资
系数
的计算公式:部门工资计算方法:部门工资=基本工资总额+年功工资总额+全勤奖总额+(岗位技能工资总额+绩效工资总额)×部门绩效系数。=∑部门员工工资。部门负责人工资计算方法:部门长工资=基本工资+年功工资+全勤奖+(岗位技能工资+绩效工资)×部门绩效系数×个人绩效系数。员工工资计算...
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