第1个回答 2022-06-28
请问支付的劳务费,按照我们的行业是可以入成本的.但是现在没有发票,还可以做成本吗?如果不可以怎处理?是直接入营业费用.还是通过劳动报酬做到管理费用呢? 1、“支付的劳务费”一般要求有合同,由对方到税局开具发票。贵司可以根据发票列支。
2、没有发票的可以当做雇佣临时工,入工资中核算。
第2个回答 2022-06-29
请问支付的劳务费,按照我们的行业是可以入成本的.但是现在没有发票,还可以做成本吗?如果不可以怎处理?是直接入营业费用.还是通过劳动报酬做到管理费用呢? 1、“支付的劳务费”一般要求有合同,由对方到税局开具发票。贵司可以根据发票列支。
2、没有发票的可以当做雇佣临时工,入工资中核算。
第3个回答 2022-06-29
1、“支付的劳务费”一般要求有合同,由对方到税局开具发票。贵司可以根据发票列支。
2、没有发票的可以当做雇佣临时工,入工资中核算。
第4个回答 2022-06-29
1、“支付的劳务费”一般要求有合同,由对方到税局开具发票。贵司可以根据发票列支。
2、没有发票的可以当做雇佣临时工,入工资中核算。