一、查明原因
一是与原单位取得联系，究竟是怎么回事儿，有没有可能是题主2年前离职的时候没有办理离职手续，先查明事情原由。
二是登录个税系统手机APP，查询自己的个税申报情况，看原单位申报题主的个人所得税时是申报有工资金额，还是零申报。
二、处理办法
(一)、如果是自己没办理离职手续，那么立即与原单位办理离职手续，这样原单位就在个人所得税系统中将题主的状态由正常改为非正常即可。
(二)、如果原单位没有支付给题主工资，在个人所得税系统中有申报但为零申报，那么这个问题倒还不大(从题主提供的图片上看不出是否为零申报)，通知原单位更改员工状态，停止申报。
(三)、如果原单位没有支付给题主工资，但在个人所得税系统中申报有工资，那么这个问题就大了，涉嫌虚报工资，存在偷税行为，题主如果因此而多缴个税，要求原单位赔偿，并且在个人所得税系统中提起申诉，由税务机关按照税收征管法的相关规定进行处理。
咨询一下税务局。
留好证据，找律师姿询一下 ，该怎么办就怎么办。
即然离职了，就有证明自己已经不在了，如若出现就要经法律制裁。
那是把其他的费用，以你的工资名义做账，确认好，找税务局举报
这个简单，劳动仲裁要他发工资，既然报税哪有不拿的道理。
记得保留证据。这样就不被动了。
第一，留好真实有效的证据，可以多复印几份。
第二，咨询专业的律师，起诉对方赔偿。
这事太简单了。他们就是故意的，这样可以省很多钱，我一哥们就遇到这种事，向我咨询过。
直接了当给老板打电话，这事他心里清楚的很，你一打电话他就知道怎么回事了。
告知前公司立刻停止以你名义报税，其次这两年报税多出的税款需要其赔偿。至于剩下的劳动仲裁或者税务局举报就不用说了，该懂得都懂，不用弄那么僵。
我哥们前公司给他报了不到一年，多交了一千多的税，电话一打，直接微信给他转了三千。
所以你电话跟前老板说明这个事儿直接找他要赔偿就行了，只要不是狮子大张口，他会直接给你转账的
直接在个人所得税APP企业名称里面点申述，企业直接进黑名单，需解锁
那就让他把这两年的工资补上
个税上申诉不就好了么