过年后找工作是不是很难呢？

Question

如题所述

Answer 1

一般来说，过年后找工作更容易。当然这是对一般操作员工而言，对特殊岗位人员不在此列。
一般来说，年终前由于年终奖，年终福利的关系，很多员工都是等春节之后才辞职，另外，也有员工家在外地，就在春节过后不来了。
过年后是员工跳槽高峰期，这些人员的离职，必定要补充新员工进来，特别是一线员工，所以，过年后反而是最好找工作的时间之一。
当然，对于高层员工，或者一些规模很大、有比较好的人事规划和制度的企业，过年后反而比较难进。
所以，过年后工作是好找，还是难找，关键是看找什么样的工作，进什么样的企业。象操作工，如果企业找不到相应技能的操作工，工作就很好找，工资也相对高；如果企业拥有这样技能的操作工都招满了，就不会再要新进员工，就是进了，工资也是相对较低。

Answer 2

过年之后是工作比较难找一些，

因为大多公司的招聘和储备都是在年前开始的，

所以年后找起来比较棘手，因为大多公司年后开始运转，再招聘的话，对整个系统会有一定的影响。

工作上人事的储备比较靠前，甚至整个人事储备计划都要提前半年就计划了，所以如果春节前人员不到位，那么后期的开展工作可能很难继续下去，人事部门也面临着炒鱿鱼的危险。

Answer 3

相对来说还是年后找工作容易，众所周知每年3月、4月都是职场跳槽黄金期，不就说明问题了吗，但同时我们也要看到，因为注意到有人节后要跳槽，一些企业会提前招聘行动，所以对求职者也有机会

Answer 4

不会的，一般年后有些人可能会换工作 ，可能会有一些好的机会，在年前大家很一般都不怎么会考虑换的

Answer 5

是啊，不容易的，我也在想明年做什么呢？没什么必要 最好别换了，