88问答网
所有问题
临时工签劳务协议合法吗
如题所述
举报该问题
推荐答案 2022-11-28
临时用工协议一般都是合法的。以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
法律依据
：《劳动合同法》第十五条，以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
当前网址：
http://88.wendadaohang.com/zd/MKBgMtMVtt1VKBKScaK.html
相似回答
临时工签劳务协议合法吗
答：
合法
。根据《中华人民共和国民法典》第五百零二条规定：依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。用人单位如在临时性岗位上用工，应当与劳动者签订劳动合同并依法为其建立各种社会保险，使其享有有关的福利待遇，但在劳动合同期限上可以有所区别。劳务合同是指劳务提供人...
临时工签订劳务协议
有效吗
答：
根据相关法律规定，
临时工签的劳务合同在满足一定条件下是有效的
。首先，合同的当事人双方应当具备相应的民事行为能力，即能够完全辨认自己行为的精神状态和年龄。其次，签订合同时当事人意思表示必须真实，不存在欺诈、胁迫等情况。最后，签订的合同内容不能违背法律和行政法规强制性规定，否则将可能被认定为...
临时工签劳务协议合法吗
答：
合法
。法律允许用人单位与劳动者建立劳动关系或劳务关系。劳务合同是指劳务提供人与劳务接受人依照法律规定签订协议。根据《中华人民共和国民法典》五百零二条规定：依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。
临时工
要
签劳务协议合法吗
答：
临时工与用人单位签订劳务协议是合法的
。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位与劳动者可以协商一致签订劳务协议，这种协议以完成特定工作任务为期限，只要双方遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则，并且协议内容不违反法律法规的强制性规定，该协议就是合法有效的。协议用工和临时工的区别...
临时工合同
这样
合法吗
?
答：
做到主体、内容、形式、程序都是
合法
的。只有合法的劳动合同才能产生相应的法律效力。任何一方面不合法的劳动合同，都是无效合同，不受法律承认和保护。【个人建议】临时工还是要
签订临时工合同
，现在很多工厂都打着临时工的幌子招摇撞骗，
签订合同
可以受到法律的保护，不用担心工资拖欠或者是不发工资的问题，...
临时工签劳务协议合法吗
答：
临时
用
工协议
一般都是
合法
的。以完成一定工作任务为期限的劳动
合同
，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。法律依据：《劳动合同法》第十五条，以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者...
临时工签劳务协议合法吗
?
答：
临时工签订劳务协议
是
合法
的，但需要满足一定的条件。首先，协议内容必须符合法律规定，不能违反相关法规和政策。其次，双方必须具备相应的民事行为能力，能够自主、自愿地
签订协议
。最后，协议必须经过双方协商一致并签字盖章才生效。因此，只要满足以上条件，临时工签订劳务协议是合法的。
临时工签订劳务协议
有效吗
答：
临时工签订的劳务协议
是有效的。这种协议是劳动者与雇主之间约定工作条件、完成工作任务的合同。在中国，只要遵循相关法律法规，如《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，临时工与雇主签订的劳务协议受到法律保护。劳务协议应当包括工作内容、工作时间、报酬等关键条款。即便是临时工，其劳务...
大家正在搜
让员工签劳务合同合法吗
劳务工人工资一般怎么发放
单位只签劳务合同不签劳动合同
长期临时工的劳动法
临时工签劳务协议模板
新规定个体户不用签劳动合同
劳务合同辞退怎么补偿
劳务协议解除需赔偿吗
临时工6个月不用交社保
相关问题
临时用工协议合法吗
临时用工协议合法吗
临时用工协议合法吗
临时工劳动合同合法吗
临时工的劳动合同是否具有法律效力
临时工合同这样合法吗？
劳动合同内容约定是临时工是否合法
临时工和中介签的合同合法吗