伤残赔偿是由谁来支付

Question

如题所述

Answer 1

取决于具体的伤害事故性质和法律规定。
一、工作场所事故导致的伤残赔偿
在工作场所发生事故导致员工伤残时，根据《工伤保险条例》的规定，雇主应为员工购买工伤保险，一旦员工发生工伤，工伤保险基金会按照一定标准支付伤残赔偿金。如果雇主未购买工伤保险，那么赔偿责任将由雇主自行承担。
二、交通事故导致的伤残赔偿
交通事故中，如果一方因对方过错造成伤残，根据《道路交通安全法》及其实施条例，责任方应承担相应的赔偿责任。这包括医疗费、误工费、残疾赔偿金等。如果责任方购买了车辆保险，那么部分或全部赔偿责任可能由保险公司承担。
三、第三方责任导致的伤残赔偿
如果伤残是由于第三方责任造成，如产品质量问题导致的伤害，那么受害者有权根据《产品质量法》等法律规定，要求生产者或销售者承担赔偿责任。这通常涉及产品缺陷导致的伤害事故，生产者或销售者需要承担医疗、护理、残疾赔偿等费用。
综上所述：
伤残赔偿的支付方取决于伤害事故的性质和法律规定。对于工作场所事故，雇主或工伤保险基金应负责赔偿；交通事故中，责任方或其保险公司应承担赔偿责任；对于第三方责任导致的伤残，生产者或销售者需承担相应赔偿责任。在实际操作中，受害者应依据相关法律规定，通过协商、调解或诉讼等方式，维护自己的合法权益。
法律依据：
《工伤保险条例》
第十四条规定：
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作时受到事故伤害的；
《工伤保险条例》
第三十七条规定：
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
《中华人民共和国道路交通安全法》
第七十六条规定：
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：
（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。
《中华人民共和国产品质量法》
第四十一条规定：
因产品存在缺陷造成人身、缺陷产品以外的其他财产（以下简称他人财产）损害的，生产者应当承担赔偿责任。
生产者能够证明有下列情形之一的，不承担赔偿责任：
（一）未将产品投入流通的；
（二）产品投入流通时，引起损害的缺陷尚不存在的；
（三）将产品投入流通时的科学技术水平尚不能发现缺陷的存在的。