包含。
社保卡，全称为社会保障卡，是国家为了方便公民享受社会保障服务而发行的一种多功能卡片。其中，医保功能是社保卡的重要组成部分之一。
社保卡不仅涵盖了养老保险、失业保险、工伤保险等社会保障功能，还整合了医疗保险的功能。持有社保卡的人员，在就医时可以通过社保卡直接结算医疗费用，享受医保待遇。这一功能的实现，大大简化了就医流程，提高了医疗服务的效率。
一、医保功能的实现
社保卡内置了医保账户，用于记录个人的医保信息，包括缴费记录、医疗报销记录等。在就医时，医疗机构可以通过读取社保卡内的信息，确认患者的医保身份和待遇，从而进行费用的直接结算。
二、医保待遇的享受
持有社保卡的人员，在参保地规定的医疗机构就医时，可以享受医保待遇。这包括门诊、住院等医疗费用的报销，以及慢性病、特殊疾病等特定医疗服务的保障。具体的报销比例和范围，根据当地的医保政策而定。
三、社保卡的办理与使用
社保卡的办理一般需要通过当地的社保机构进行申请。在办理时，需要提供个人的身份证明和相关证明文件。办理完成后，持卡人可以在规定的医疗机构使用社保卡享受医保服务。
综上所述：
社保卡里面包含医保功能，通过社保卡可以方便地享受医保待遇，简化就医流程。持卡人应当妥善保管好自己的社保卡，避免遗失或被盗用。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第二十三条规定：
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
《中华人民共和国社会保险法》
第二十七条规定：
参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
《中华人民共和国社会保险法》
第六十四条规定：
社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。
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