请假期间是否能享受法定节假日

如题所述

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推荐答案推荐于2016-07-06

假如你今年9月28日到10月7号正好有事，说好的8号上班，那么，实际上你从28号到7号这10天的休息里，只有28、29、30算请事假，1-7号算你带薪休假。

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第1个回答 2014-09-28

花着我们纳税人的钱，休个屁里

第2个回答 2014-09-28

当然

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请事假期间是否应计算法定节假日的工资?答：法定节假日用人单位应当支付工资。事假期间包含法定节假日的，法定节假日的天数不属于事假范围。例如：员工请假10天，其中法定节假日3天的，用人单位计算劳动者请假天数时，只能计算为事假7天。《劳动法》第五十一条　劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

过年请假一个月,还能享受国家法定节假日的三天吗答：按相关法律规定，即使劳动者请假多，也不影响劳动者享受国家法定节假日。相关法律规定：《中华人民共和国劳动法》第四十条　用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。一、元旦：2020年1月1日放假，...

如何请假才不会被扣钱?答：结论请假不被扣钱的关键在于请假的类型是否符合国家法律法规和公司规定。对于法定节假日、带薪年休假以及符合规定的病假和特殊假期，员工在请假期间通常能够享受正常工资或一定的津贴。因此，在请假前，员工应仔细了解相关法律法规和公司规定，并按照规定流程进行申请和审批。

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