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无锡飞凤计划薪酬补贴公司和个人已通过,还未发放,这时候离职会继续发放到位吗?
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我有生育津贴到了
公司
帐户上
,还
没有打给我,我现在
离职
也还要一个月...
答:
如果
公司已经
支付了你生育待遇(包括产假工资)且等于或高于生育津贴标准的,社会保险支付的生育津贴属于公司收入。反之,生育津贴是你的法定待遇,任何
时候离职公司
都应支付给你,不支付给你可以向劳动保障监察机关投诉或申请劳动...
我辞职了。走的
时候
财务说一个星期后会把
工资
打到卡里,可是现在
已经
答:
员工为公司工作,付出了劳动
,公司
应该为员工支付相应的劳动
报酬,
如不按时足额发放的,属于拖欠工资行为,是违法的行为,对此可以举报。 1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。 2、...
辞职后那个月
工资
什么
时候
发. 是按
公司
规定发吗
答:
按照法律规定,辞职时未支付的工资,
应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放
。实际操作上,公司处于财务方面的便利,辞职所在当月工资,公司通常在规定工资发放日发放。就是说,你在职的时候工资什么时候发,辞职当月的工资也在...
和公司签的合同上写隔月
发放工资,这个
合法
吗?
如果辞职
,公司
是不是要...
答:
劳动法中对工资的支付日期没有具体规定,属双方协商的内容,但工资支付周期不得超过一个月,劳动者离职的
,公司
应该一次性付清所有劳动报酬。法律分析公司隔月
发放工资
,其实就是拖欠工资的一种做法,这是违反劳动法的,即使...
在职期间技能已考完
,离职
后还可以
发放补贴吗?
答:
应该不可以了
,补贴
应该是在职员工的福利!既然
已经离职
补贴就终止了!有的就是未结完的工资而已了
公司
拖欠
工资及
社保,已提交辞职信,是否可以立即
离职?
答:
可以
,公司
拖欠
工资和
社保是违法行为,遇到
公司未
及时足额支付劳动
报酬和未
依法为劳动者缴纳社会保险的情况,劳动者随时可以解除劳动合同,如果劳动者已经书面通知用人单位辞职,是可以立即解除劳动合同并离职的,公司无权反对。法律...
公积金贷款审核
通过未
放款此时
离职会
影响放款么?
答:
公积金贷款审核
通过未
放款此时离职不会影响放款 借款人首先需要到当地公积金管理中心及办理贷款的银行咨询贷款相关事宜,看自己是否符合贷款条件,符合条件的准备好住房公积金贷款所需相关资料。1、借款人持办理公积金贷款所需的资料...
失业
补助
金申请
通过,
但是这两天短信说前
公司
在待遇期内申报
工资,
停止发 ...
答:
我觉得你这种情况很可能单位还正常给你缴纳社保,比如说养老保险,工伤保险,只要单位继续给你缴纳的社保,你的失业金审核就不会通过的,你可以看一下单位是不是给你还缴纳着社保?应该把你的社保暂停,然后可以申请到了 ...
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