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试用期考评不合格人员公司将为其办理什么手续
如题所述
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推荐答案 2022-08-16
应该为其办理试用期劳动合同解除的手续。根据相关资料查询显示,试用期考核不合格,公司就无法继续雇佣他,应该解除劳动关系。
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试用期
届满后,员工不符合录用条件,
公司
有权解除劳动合同吗?
答:
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内不符合录用条件的举证程度需达到何标准?1. 用人单位对录用者所从事的具体岗位的录用条件有明确的说明,且能够举证证明录用者对此知悉。2. 用人单位需要提供具体的
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新入职
公司
会计,
试用期
三个月,入职一个月后让我考试,若公司以考试
不合格
...
答:
当然合法!试用期,不只是你
试用公司
,同时也是
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公司
员工
试用期
管理制度范本
答:
l 子
企业
综合管理部:负责本
公司
所有新进人员的试用管理。l 对于转正材料填写不符合规定要求的,人力资源部有权要求用人部门重新整理、修改,对于因此而造成
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转正
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,对于因人力资源部门工作原因而造成拖延新员工转正时间的情况,由...
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