超市的工资只有2000多块钱,却没有人辞职,这是为什么呢?

如题所述

像超市这种地方,不是每时每刻都特别忙,如果跟老板关系好,还可以自由调配上下班时间,只要事情做好不出差错,老板也不会多说什么。所以这类工作虽然薪水低,但是也有它的优势。

因为薪水低,比较自由,劳动强度也不会很大

这类工作符合自己现时的生活需求。前面说道的那些陪读的家长,就是这类工作的需求者,不用上夜班,一般上班8个小时,两班倒,而且最晚11点左右就关门了。不会太劳累,下班还可以回家给孩子做饭。

因为薪水低,比较自由,劳动强度也不会很大。一般超市的员工都是管理自己的区域,一般不会出现一直都在忙的情况,自己的事做好,不会有人一直管你,有些小超市,跟老板关系好,还可以提前回家做饭,接小孩什么的。

因为他们或许是某个孩子的父母

或许是爱人的丈夫/妻子,或许是上年龄父母的孩子。他们的身上都肩负着生存的重担。薪水虽少,但是是一个家庭收入的一部分。不积跬步,无以至千里,不积小流,无以成江海。

一昧追求高薪水高回报的工作,眼高手低,可能会浪费大量时间。亦或者是能力还不足以胜任其他工作,虽普通,但伟大!你说他们不思进取,不求上进,安分在一份2000的薪水岗位上,就此庸庸碌碌度过余生。可你不知道他们养育孩子,赡养父母,陪伴爱人所付出了多少心血,耗费了多少精力,想要改变,跳出束缚却又何其容易?

当然,我并不是教唆安于现状,止步于此。每个人做着身不由己的事情,但请诸君,不要忘记初心,应当在平凡的生活中活出更闪耀的自己。生活的锉刀如此锋利,磨平人的棱角,只教人一败涂地。但,哪个人不是在用力活着?

是对自己能力的判断

认为这点薪水能够勉强符合自己的能力和付出。如果不满足自己的逾期,那么他就会跳槽。虽然每个人都在抱怨薪水低,但从内心深处,还是对现有薪水的认可。

除此之外,还有市场因素,所在市场大多数都是这个工资水准,或者和他能力相当的人大多是这个工资水准,那么也只会接受。

举个例子,大学毕业前,我在广州实习,实习期一个月到手薪水4-5k。毕业后回到重庆,当时应届毕业生差不多2-3K,还没实习期高。单但重庆对于大多数应届生的薪水就那样,也只能选择接受,要不就换地方。

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第1个回答  2022-08-20
主要就是因为现在一些底层的工资都不是很高,而且一般情况下文化水平不太高的人们只能选择这类型的工作,这样的工作其实也并不是很累,在一些四五线的小城市,2000块钱完全够一个人生活了。
第2个回答  2022-08-20
每天的工作特别的稳定,而且现在新冠疫情特别严重,找一份稳定的工作可以说是实属不易,所以很多人不愿意辞职。
第3个回答  2022-08-20
没人辞职的最主要原因就在于在超市工作的话是非常自由的,而且平时生活当中自己也是可以享受到员工价,不仅可以补贴家用自己,在超市工作的话,所花费的费用也是非常好的,也可以满足一家人的开销。
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