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领导给我换岗位是什么,有还没和领导说好什么意思?
如题所述
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推荐答案 2021-04-18
领导给你换岗,要么就是你很优秀,领导觉得可以给你更多发展空间,把你换到很好的岗位上去发展你的优势。要么就是你做的不够好,领导觉得你不足以胜任目前的岗位。至于是哪一种,可以自己通过自己一直以来的工作反馈情况感受的出来。也可以考虑和领导进行一次友好的谈话,让领导给你一些意见和建议,来判断这次的用意。
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其他回答
第1个回答 2021-04-19
换岗位很多种吗有的时候也许是岗位需要有的时候也许是因为人总是各种原因吧。机台管理不好。啊!
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领导给我换岗位是什么意思?
答:
想赶走你但是又不愿意直接开除你,只好通过调岗的方式来解决。一般出现这种情况,新
岗位
会明显没有之前的岗位重要,当然这是最差的结果。想让你的才能得到更好的发挥,做到人尽其才
领导
突然给你调岗意味着
什么
答:
是你部门内部调岗,还是调往其他部门的
岗位?有
一种可能,是他不想用你了,变相辞退。另外一种是另外一个岗位正好缺人,正好你比较合适!请领导调
岗位,领导说
暂缓
是什么意思?
说明你还得坚守原岗位一段时间,目前情况调不成功。我看你
和领导
的关系还得加强啊。呵呵。如果有一天领导突然把你调去另一个...
...上级现在要
给我换岗位
请问上级用意
是什么
我该怎么办?
答:
一年时间严格意义上来讲,还并不算是老员工了。即便是老员工上级要给你调换
岗位,
也是处于上级的考虑。可能没有必要去胡乱的猜想,服从安排就是了。要么就是上级在考察你在重点的培养你让你多接触其他的岗位,要么就是你现在所在的岗位的确不太适合你,上级在考虑换人。
领导
安排
我换岗位,是什么意思?
答:
假如自己答应了,那就基本上没有反悔的余地了,所以无论领导说自己要去的
是什么岗位,
最好的回答就是
和领导说
自己想要考虑考虑。从领导办公室出来以后,你就要去争分夺秒地调查自己这次
换岗
的原因了,如果不知道原因,自己也就很难发现其中的问题到底出在了哪里,自然也就没有办法提出有效的解决办法。比...
老板突然将我调岗是为
什么?
答:
于是他和公司的人事进行商量,找了一个工资差不多的工作给他。所以说当你的老板想要将你调岗的时候,他不一定是想要逼你辞职,而是想把更加适合你的工作交给你。而且就算你的老板真的想让你辞职,如果能够把本职工作干得非常出色的话,他也会想要把你留下来。因为没有一个老板会把一个人才放出公司...
领导
突然调我的岗
,是什么意思?
答:
01、权衡利弊,同意调岗 既然
领导
已经给你下发了指令,摆在你面前的选择只有两个。一是顺从,二是选择换工作。个人建议,没有做好相应的准备工作之前,不要换工作。一旦换工作,你还是得适应环境、适应新工作、适应人际关系等新的问题。再则,即便换工作,你也得考虑其中的利与弊,以便做出更正确的...
公司
领导
突然
给我
调换
岗位,
这是打算逼我自己离职吗?
答:
如果遇见公司
领导,
突然给自己调换岗位的话,还是要做好一定的打算,这有可能是在逼自己主动的辞职。如果条件非常不允许,指的是当时经济的条件,大家还是要有一个非常合理的过渡期,在积累足够的资金之后和有合适的下一家公司,在主动的辞职。要提前和员工做一个沟通,大多数
换岗位
其实非常的难以执行,...
领导
要
给我换
工作
岗位,
迷惑~~
答:
是宏观还是微观了;这里面的逻辑应该是,从宏观角度统揽全局,也就是站在
领导
的角度把控全局思想;然后,在从微观各个工程的角度通晓工程实施的道理,回过头来在做计划,按照计划学习、搞懂客户工程!3、我这工作
岗位
感觉可有可无,感觉是个空职!——透过现象看本质
,有没
有必要,就很清楚了!
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