如果在富士康自离，没有跑离职单的话，会不会有工资？

如题所述

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第1个回答 2022-12-27

你在富士康工作，然后没有打招呼，自己就走了那么从你没来上班这一天起，就算是旷工。旷工三天的话就是等于主动离职。而且矿工的话可能会有处罚。当然你越是时间长了，处罚的力度就会越大。具体会扣多少要看公司的一个规定。

第2个回答 2022-07-29

听说富士康不会少发工资的哪怕你自离都会打给你

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在富士康里面自离,没去跑单的话工资会不会按时打到卡里面?急急!!!不...答：富士康自离没去跑单是没有工资的，肯定不会按时打到卡里。要等你跑单之后下个月发薪日打到你卡里。兄弟，你要想早点拿工资赶紧去人事部跑单吧。

富士康自离不办手续发工资没答：发工资。根据法律分析，劳动者自离的，有工资。用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。但用人单位有证据证明劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。即使富士康自离没有办理离职手续，也可以正常发放工资。

如果在富士康自离,没有跑离职单的话,会不会有工资?答：有的。我发过一次。发工资给你。会有一封邮件。证明你和富士康没有关系了！这样子的。

在富士康自离未跑自离单有没有工资?答：有点悬。自动离职、擅自离职的含义是相同的，都是指劳动者不向用人单位打招呼，随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。这种不辞而别的行为是不符合法律规定的，常常会给用人单位造成经济损失，用人单位也往往要追究该劳动者的责任。用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理，给予除名。按照国家规定，自动离职...

我在郑州富士康自离没办离职手续,工资还会发吗答：楼上的回答错误，我就是以前在这个公司干过，自离是不会给你发任何工资的，而且也不会给你办社保转移以及离职证明。建议你还是走正常手续办离职，虽然麻烦一点但不会少你的工资。

在富士康自离不跑单有没有工资答：我来告诉你，自离不跑单，没有工资，最好的办法是你上一个月班，到下个月7号发工资，你可以从1号开始请假和调年休，然后旷工从5号到7号，旷工，不超过三天，7号晚上上个月工资到账，希望帮到你！

如果在富士康自离,没有跑离职单的话,会不会有工资?答：自动离职有工资的，否则就是单位违法。自动离职，单位拖欠工资的，可以去劳动局投诉。解除劳动合同当日是工资结算日；如果公司拖欠工资，劳动都可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金；协调不成当事人再申请劳动仲裁。擅自离职给用人单位造成实际损失的...

富士康自离,不跑自离单有工资发么答：不跑是没有的，你可以等七号发工资再自离

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