老板升我的职口头答应了加我工资，实际却没有，我该怎样做

Question

刚入职的时候我做的是前台，后来一过试用期老板就让我身兼了一个内销采购，这样身兼两职长达一年老板却从来没有给我加过工资。8月份公司调做全职采购，老板还答应了我要帮我加工资，可是9月底发8月份工资时却发现还是做前台时的工资。因为当时是老板口头答应我的，而发工资的又是老板娘，我要怎么办呢，
我下星期就辞工到期走人了，而老板又刚出差回来到在忙，我有跟他提过一次，他却没有回复，看着日间一天天过去真的很着急，会不会老板见我辞工走了就给我工资了呀

Answer 1

你先定下自己的心：
工资涨不涨是你在这个公司做不做下去的根本原因吗？
如果是，那就先抽时间去外面的同类公司先找工作看看，也免得辞职后没工作。之后和老板沟通，当然沟通时要给老板留个台阶，也是自己的一条退路，这方面你应该没问题。
如果不是，那就先等等，可能是老板遇到什么事情或是听到什么闲话了，用事实来说话，不排除妻管严的原因。
你最后问了会不会老板见你辞工走了就给你工资，这就是我让你定心的原因。
如果你很珍惜这份工作，用心做，相信老板和老板娘会给你涨工资的。反之，尽早找工作，然后辞职。

Answer 2

这在“夫妻公司”中常见的现象。但各老板、老板娘并不是一样的。你只能看他们脸色噢，待老板高兴时祝贺他并提醒他。
这样的公司用工也会有不规范的时候，如劳动合同不符合劳动合同法，你平时多积累一些事实。能做就做下去，多赚点经验。不能做，和老板计较，要回自己的合法权益。

参考资料：中华人民共和国劳动合同法

Answer 3

既然老板答应了就应该提醒她，或许他因为忙碌忘记了，对于加薪问题不能犹豫，只有你工作努力，相信会给长工资的

Answer 4

可以简单提醒一下他呀，
可以说的，
加！你赚到了，
不加！你就没念想了！
说吧！