深圳大学的研究生实名举报导师,延迟学生毕业,导师为什么这么做?这其实就涉及到我国研究生培养体系的这个传统,这里面涉及的东西很复杂。但是主要原因有两点,一个就是免费劳动力,一个就是研究生的人才培养体系问题。
非劳动力的意思就是虽然读的是研究生,叫自己的导师是教老师,但这些年基本在改变,不叫老师叫老板,因为自己的研究生导师,他的很多工作可以以教学的名义,学习任务的名义分配给自己所带的学生。而这些学生在经过2-3年的培养,也就是说到了最后一年毕业的时候,他基本已经具备了工作能力了,他可以处理这些事情,这不就是免费劳动力吗?如果让这个学生毕业了,新来的这些学生们暂时还不具备这个能力的,那这个事情谁来做去外面花钱做,还是说导师自己做,这都不可能吧。
人才培养体系的问题就是研究生能不能毕业,他直接取决于自己的导师,也就是说这个研究生导师,他不点头,这个学生就毕不了业,就这么简单。它具备让这个学生延毕的能力延迟毕业一年,那对于很多研究生来说也很正常,一年不算什么,毕竟三年都过来了,再延迟一年倒也还可以接受,但可怕的就是延迟两年甚至是更多的那种情况,这就过分了。这就造成了两方的矛盾吗?学生当然是想早点毕业,早点工作早点赚钱啊,但是导师不想那么早放人啊,这就出问题了。
研究生的培养之中也确实会出现这样的问题,但大家真打算考研究生的话,要理性看待这个问题,这种问题会出现,但几率比较小,不会特别严重,就算导师用这个学生去工作的话也会给一些报酬,只不过没有市场上面那么高。跟导师的关系出好未来在就业这方面自然也会更好,导师手中所有的资源自然不是一个刚毕业研究生能比的。