公司效益不好,现在要求轮休。比如星期一星期二是正常上班的让休息了,公司领导说拿星期六星期天调,请问

公司效益不好,现在要求轮休。比如星期一星期二是正常上班的让休息了,公司领导说拿星期六星期天调,请问这样合理吗?工资怎么算?

建议不要提出要求,因为公司是根据工作情况而定的,这是调休的方式。只要保证每周休息两天即是合法的。
即休息日上班,公司是有权安排调休的。

参考资料:
《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
第三十九条 企业应生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。追问

每周要是超过两天呢?

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