国家“五险一金”制度：
《中华人民共和国社会保险法》相关条款规定：
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
《住房公积金管理条例》相关条款规定：
第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。
以上条款明确规定，企业应为员工参加 “五险”和“住房公积金”。没有具体职业区分。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员也可自行购买养老保险和医疗保险。
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第1个回答 2019-05-09
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第2个回答 2017-08-21
只要是正规的公司，那就是要缴纳五险的，这个是国家强制的规定，但是公积金是不是缴纳要看公司规定了，这个不是强制的，所以你还是要跟公司沟通才知道的。
第3个回答 2017-08-21
您好！“五险一金”指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，不是职业。管“五险”的职业有人力资源和社会保障局社会保险基金管理中心的工作人员，管“一金”的职业有住房公积金管理中心的工作人员。谢谢阅读！本回答被网友采纳
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